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Chargé de la gestion du personnel F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    12/05/2026

  • Lieu de la mission

    Toulouse - 31200

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 26/05/2026 au 27/11/2026

  • Métier

    Chargé de la gestion du personnel

Descriptif du poste

Mission principale :
Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi RH au sein de l’entreprise.
Responsabilités et tâches :
Gestion du courrier entrant et sortant (disciplinaires, arrêts maladie, etc.)
1ère relance des pointages sur SAP (si accès)
Mise à jour des compteurs mensuels : RTT, modulation, RTT alternants, repos de nuit, entretien de nuit, suivi des heures IRP
Gestion des remboursements de transport en commun
Classement et archivage des documents
Contrôle et mise à jour des fiches de fonction
Mise à jour du fichier chantier et du registre du personnel
Assistance sur la campagne d’alternance : contact avec les écoles, suivi du reste à charge et mise à jour des fichiers

Profil recherché

rofil recherché :
Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Bachelor) en RH, Administration du Personnel ou service paie
Expérience souhaitée dans l’administration ou la gestion du personnel
Compétences : rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie

Compétences et outils :
Pack Office : Excel, Word, Outlook
SAP (un plus)
Outils collaboratifs : Teams ou équivalent

A propos de notre client

Nous recherchons pour un de nos clients, filiale spécialisée dans les systèmes de signalisation, de contrôle commande et de sécurisation des infrastructures ferroviaires un/une Assistant(e) ADP H/F. L’entreprise intervient sur des projets de transport ferroviaire et urbain afin d’assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des réseaux de mobilité.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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