Détails de l'offre
Date de publication
26/01/2026
Lieu de la mission
Aizenay - 85190
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 09/02/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
Une journée dans la peau d’un(e) chargé(e) de recrutement chez Synergie :
8h30 - Coup d’envoi de la journée.
La journée débute avec dynamisme : café à la main, vous consultez les demandes urgentes de nos clients et établissez vos priorités. Un besoin de renfort en logistique pour le lendemain ? Un poste d’opérateur de production à pourvoir en urgence ? Vous organisez vos actions en conséquence.
10h00 - Recherche et sélection des talents.
Place au recrutement : publication des offres, sourcing actif sur les jobboards, prise de contact avec les candidats. Entre entretiens téléphoniques et échanges avec les entreprises clientes, votre objectif est clair : identifier le profil idéal pour chaque mission.
12h30 - Pause déjeuner bien méritée.
Un moment d’échange avec l’équipe, l’occasion de partager les réussites du matin et de discuter des bonnes pratiques en matière de recrutement.
14h00 - Entretiens et accompagnement des candidats.
L’après-midi est consacré aux entretiens, en présentiel ou en visioconférence. Vous analysez les parcours, évaluez les compétences et conseillez les candidats pour les orienter vers les opportunités les plus adaptées. Chaque profil est unique et mérite une approche personnalisée.
16h00 - Gestion administrative et suivi des missions.
Vous assurez le suivi administratif des contrats, mettez à jour les dossiers des intérimaires et veillez au bon déroulement des missions en cours. Pas question de laisser une question sans réponse, vous êtes sur tous les fronts.
17h30 - Débrief et préparation du lendemain. Avant la fin de la journée, vous faites le point sur les placements effectués, les opportunités à venir et les ajustements à prévoir. De quoi anticiper les défis du lendemain avec sérénité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une agence à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort
Un poste polyvalent, au cœur des relations humaines
De l’autonomie, de la confiance et un accompagnement au quotidien
8h30 - Coup d’envoi de la journée.
La journée débute avec dynamisme : café à la main, vous consultez les demandes urgentes de nos clients et établissez vos priorités. Un besoin de renfort en logistique pour le lendemain ? Un poste d’opérateur de production à pourvoir en urgence ? Vous organisez vos actions en conséquence.
10h00 - Recherche et sélection des talents.
Place au recrutement : publication des offres, sourcing actif sur les jobboards, prise de contact avec les candidats. Entre entretiens téléphoniques et échanges avec les entreprises clientes, votre objectif est clair : identifier le profil idéal pour chaque mission.
12h30 - Pause déjeuner bien méritée.
Un moment d’échange avec l’équipe, l’occasion de partager les réussites du matin et de discuter des bonnes pratiques en matière de recrutement.
14h00 - Entretiens et accompagnement des candidats.
L’après-midi est consacré aux entretiens, en présentiel ou en visioconférence. Vous analysez les parcours, évaluez les compétences et conseillez les candidats pour les orienter vers les opportunités les plus adaptées. Chaque profil est unique et mérite une approche personnalisée.
16h00 - Gestion administrative et suivi des missions.
Vous assurez le suivi administratif des contrats, mettez à jour les dossiers des intérimaires et veillez au bon déroulement des missions en cours. Pas question de laisser une question sans réponse, vous êtes sur tous les fronts.
17h30 - Débrief et préparation du lendemain. Avant la fin de la journée, vous faites le point sur les placements effectués, les opportunités à venir et les ajustements à prévoir. De quoi anticiper les défis du lendemain avec sérénité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une agence à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort
Un poste polyvalent, au cœur des relations humaines
De l’autonomie, de la confiance et un accompagnement au quotidien
Profil recherché
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et sens du service. Et bien sûr "aimer les gens" de manière générale, pour recruter, c'est toujours mieux !
A propos de notre client
Le Groupe Synergie, c’est un écosystème de services et de solutions innovantes permettant de répondre de manière précise et rapide aux enjeux de recrutement temporaire ou permanent de votre secteur.
Les valeurs du Groupe Synergie guident toutes nos actions en faveur de l’emploi, pour répondre à vos enjeux avec conviction.
ESPRIT D'EQUIPE - PROXIMITÉ - INNOVATION - DIVERSITÉ
Les valeurs du Groupe Synergie guident toutes nos actions en faveur de l’emploi, pour répondre à vos enjeux avec conviction.
ESPRIT D'EQUIPE - PROXIMITÉ - INNOVATION - DIVERSITÉ
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !