Détails de l'offre
Date de publication
19/08/2026
Lieu de la mission
Rouen - 76000
Type de contrat
Interim
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 31/08/2026 au 27/11/2026
Métier
Chargé du précontentieux immobilier
Descriptif du poste
Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F – Bailleur Social
Vous aimez le contact, savez faire preuve de diplomatie et vous avez le sens du suivi ? Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires !
Pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Recouvrement Amiable H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Au sein d'une équipe dédiée à l'encaissement et au recouvrement amiable, vous intervenez auprès de locataires ayant pris des engagements de paiement.
Votre rôle ? Suivre les engagements, maintenir le dialogue et trouver les solutions adaptées lorsque les situations deviennent plus complexes.
Votre quotidien
Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et assurez notamment :
Le suivi des plans d'apurement et engagements de paiement
Le contrôle du respect des échéanciers convenus avec les locataires
Les relances des débiteurs, principalement par téléphone, mais également par mail et courrier
La recherche de solutions permettant de favoriser la régularisation des situations
La coordination avec les collaborateurs de terrain lorsque cela est nécessaire
L'analyse des situations en cas d'impayé persistant ou d'absence de contact
L'orientation des dossiers vers les services internes compétents, notamment pour un accompagnement social ou une éventuelle procédure contentieuse
Vous aimez le contact, savez faire preuve de diplomatie et vous avez le sens du suivi ? Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires !
Pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Recouvrement Amiable H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Au sein d'une équipe dédiée à l'encaissement et au recouvrement amiable, vous intervenez auprès de locataires ayant pris des engagements de paiement.
Votre rôle ? Suivre les engagements, maintenir le dialogue et trouver les solutions adaptées lorsque les situations deviennent plus complexes.
Votre quotidien
Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et assurez notamment :
Le suivi des plans d'apurement et engagements de paiement
Le contrôle du respect des échéanciers convenus avec les locataires
Les relances des débiteurs, principalement par téléphone, mais également par mail et courrier
La recherche de solutions permettant de favoriser la régularisation des situations
La coordination avec les collaborateurs de terrain lorsque cela est nécessaire
L'analyse des situations en cas d'impayé persistant ou d'absence de contact
L'orientation des dossiers vers les services internes compétents, notamment pour un accompagnement social ou une éventuelle procédure contentieuse
Profil recherché
Le profil recherché
Nous recherchons une personne à l'aise dans la relation téléphonique, capable de relancer avec fermeté tout en conservant une approche respectueuse et humaine.
Vous savez écouter, argumenter, expliquer une situation et tenir vos engagements de suivi.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience en recouvrement, gestion locative, relation client, banque, assurance, administration ou gestion de dossiers sera appréciée.
Vous n'aimez pas les situations conflictuelles ? Tant mieux. Ici, l'objectif est avant tout de maintenir le dialogue et de favoriser la régularisation.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous intégrez une structure du logement social, au sein d'une équipe où votre rôle a une véritable dimension humaine.
Vous ne serez pas simplement chargé(e) de réclamer une somme : vous intervenez dans des situations parfois délicates, en lien avec les locataires et les différents services de la structure, afin de rechercher les solutions les plus adaptées.
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre, avec possibilité de prolongation.
La mission étant susceptible d'être prolongée, nous recherchons des candidats disponibles au-delà du 15 septembre et sans engagement professionnel incompatible avec cette éventuelle prolongation.
Nous recherchons une personne à l'aise dans la relation téléphonique, capable de relancer avec fermeté tout en conservant une approche respectueuse et humaine.
Vous savez écouter, argumenter, expliquer une situation et tenir vos engagements de suivi.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience en recouvrement, gestion locative, relation client, banque, assurance, administration ou gestion de dossiers sera appréciée.
Vous n'aimez pas les situations conflictuelles ? Tant mieux. Ici, l'objectif est avant tout de maintenir le dialogue et de favoriser la régularisation.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous intégrez une structure du logement social, au sein d'une équipe où votre rôle a une véritable dimension humaine.
Vous ne serez pas simplement chargé(e) de réclamer une somme : vous intervenez dans des situations parfois délicates, en lien avec les locataires et les différents services de la structure, afin de rechercher les solutions les plus adaptées.
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre, avec possibilité de prolongation.
La mission étant susceptible d'être prolongée, nous recherchons des candidats disponibles au-delà du 15 septembre et sans engagement professionnel incompatible avec cette éventuelle prolongation.
A propos de notre client
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !