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Chef de projet industriel F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    18/05/2026

  • Lieu de la mission

    Toulouse - 31000

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    50-60 K€

  • Période de disponibilité

    Du 08/06/2026 au 31/12/2026

  • Métier

    Chef de projet industriel

Descriptif du poste

🎯 Tes missions principales

📊 Piloter des projets de construction & infrastructures de A à Z
🤝 Gérer les parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes)
🧠 Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance
📅 Assurer le suivi planning, budget et qualité
🌍 Collaborer avec des équipes transverses et internationales
📢 Représenter les projets dans différents comités et instances

Profil recherché

🏆 Ton profil

🎓 Bac+5 en Génie Civil
🧱 5 à 6 ans d’expérience en gestion de projets construction / building
🌐 Anglais B2 + Français courant
💡 Leadership, communication & esprit d’équipe
🔎 Organisé(e), autonome, proactif(ve)
🤝 À l’aise avec la gestion de chantier et des fournisseurs

A propos de notre client

🏅 Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un Chef de projet building construction (F/H).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois, renouvelable.
Des déplacements régionaux sont possibles.
Le salaire est à négocier entre 50 000 et 55 000 euros bruts annuel, selon votre expérience.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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