Détails de l'offre
Date de publication
06/11/2026
Lieu de la mission
Boé - 47550
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 08/12/2026
Métier
Chef de rayon alimentaire
Descriptif du poste
Chef de secteur Zone Marché : Gestion produits frais, animation commerciale, management d'équipe.
Chef de secteur PGC : Gestion des stocks, suivi des ventes, merchandising.
Chef de rayon Fruits & Légumes : Approvisionnement, qualité des produits, mise en rayon.
Chef de secteur Non Alimentaire : Gestion des rayons, implantation produits, animation commerciale.
Chef de secteur PGC : Gestion des stocks, suivi des ventes, merchandising.
Chef de rayon Fruits & Légumes : Approvisionnement, qualité des produits, mise en rayon.
Chef de secteur Non Alimentaire : Gestion des rayons, implantation produits, animation commerciale.
Profil recherché
👤 Profil recherché :
Expérience confirmée en management.
Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
À l'aise avec les chiffres et la gestion comptable.
Sens de l'organisation et du commerce.
💰 Rémunération : selon profil et expérience.
Expérience confirmée en management.
Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
À l'aise avec les chiffres et la gestion comptable.
Sens de l'organisation et du commerce.
💰 Rémunération : selon profil et expérience.
A propos de notre client
📢 SYNERGIE AGEN RECRUTE !
Nous recherchons plusieurs profils expérimentés pour des postes à responsabilités au sein d'une grande surface :
🧀 Chef de secteur Zone Marché (charcuterie et fromage à la coupe, produits frais traditionnels)
🛒 Chef de secteur PGC (épicerie, liquide, DPH)
🍎 Chef de rayon Fruits & Légumes
👕 Chef de secteur Non Alimentaire (bazar, saisonnier, multimédia, textile…)
Nous recherchons plusieurs profils expérimentés pour des postes à responsabilités au sein d'une grande surface :
🧀 Chef de secteur Zone Marché (charcuterie et fromage à la coupe, produits frais traditionnels)
🛒 Chef de secteur PGC (épicerie, liquide, DPH)
🍎 Chef de rayon Fruits & Légumes
👕 Chef de secteur Non Alimentaire (bazar, saisonnier, multimédia, textile…)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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