Détails de l'offre
Date de publication
04/03/2026
Lieu de la mission
Allevard - 38580
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 06/04/2026
Métier
Chef de réception en hôtellerie
Descriptif du poste
Vos missions :
· Piloter l'accueil back office réception check in check out, caisse, facturation, demandes clients..
· Mettre en place les procédures d'ouverture (check listes, scripts, gestion réclamations)
· Paramétrer et faire vivre le PMS (dossiers, templates, packages DP/PC)
· Coordonner avec étages et restauration pour garantir une expérience fluide aux clients.
· Piloter l'accueil back office réception check in check out, caisse, facturation, demandes clients..
· Mettre en place les procédures d'ouverture (check listes, scripts, gestion réclamations)
· Paramétrer et faire vivre le PMS (dossiers, templates, packages DP/PC)
· Coordonner avec étages et restauration pour garantir une expérience fluide aux clients.
Profil recherché
Profil recherché :
· Expérience 2-5 ans en réception hôtelière, idéalement 4* ou équivalent
· Anglais professionnel, rigueur caisse, à l'aise avec les outils (PMS)
· Leadership terrain, personne posée avec sens du service.
Votre état d’esprit
· Envie de participer à une ouverture et de faire partie de l’aventure dès le départ
· Goût du travail en équipe, esprit positif et engagé
· Volonté de s’investir dans un projet collectif, de “faire corps” avec l’hôtel
· Sens du service, professionnalisme et attention aux détails
· Expérience 2-5 ans en réception hôtelière, idéalement 4* ou équivalent
· Anglais professionnel, rigueur caisse, à l'aise avec les outils (PMS)
· Leadership terrain, personne posée avec sens du service.
Votre état d’esprit
· Envie de participer à une ouverture et de faire partie de l’aventure dès le départ
· Goût du travail en équipe, esprit positif et engagé
· Volonté de s’investir dans un projet collectif, de “faire corps” avec l’hôtel
· Sens du service, professionnalisme et attention aux détails
A propos de notre client
HOTEL 4 *
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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