Détails de l'offre
Date de publication
04/11/2025
Lieu de la mission
Sainte-Hermine - 85210
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 03/12/2025
Métier
Chef d'équipe mécanique industrielle
Descriptif du poste
En cas de besoin de remplacement ponctuel dans son équipe :
PARTICIPATION AUX OPERATIONS DE PRODUCTION :
- Préparation et/ou débit à partir d’Ordres de Fabrication, avec utilisation des EPI mis à disposition par la Société ;
- Assemblage et/ou peinture à partir de plans décortiqués/côtés et/ou d’Ordres de Fabrication, avec utilisation des EPI mis à disposition par la Société ;
- Alimentation et réglage des machines automatiques, avec utilisation des EPI mis à disposition ;
- Travaux de manutention sous réserve d’autorisation interne si utilisation d’engins de levage ;
- Réglage et mise en fabrication des produits sur les lignes de production standard dans un souci de performance et d’amélioration continue ;
- Travaux de maintenance et/ou de SAV ;
- Nettoyage et/ou rangement de son poste de travail et/ou d’autres espaces lorsque nécessaire ;
- Respect des temps alloués par Bons de travaux, sous réserve d’une nécessaire période d’adaptation de 6 mois.
Egalement sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Industriel et du Directeur des filiales, ses nouvelles attributions sont notamment les suivantes :
PLANIFICATION DE LA FABRICATION :
- Planification des nouveaux dossiers ou des nouvelles tâches avec la hiérarchie
- Lorsque l’outil informatique le permettra, traitement des demandes d’OF (2x par jour)
- Mise à jour du planning en fonction de l’avancement réel (2x par jour)
- Anticipation des besoins et de la fin des dossiers, afin de minimiser les temps morts entre chaque dossier ;
- Renseignement de l’avancement sur le fichier informatique (en
fin de journée)
PARTICIPATION AUX OPERATIONS DE PRODUCTION :
- Préparation et/ou débit à partir d’Ordres de Fabrication, avec utilisation des EPI mis à disposition par la Société ;
- Assemblage et/ou peinture à partir de plans décortiqués/côtés et/ou d’Ordres de Fabrication, avec utilisation des EPI mis à disposition par la Société ;
- Alimentation et réglage des machines automatiques, avec utilisation des EPI mis à disposition ;
- Travaux de manutention sous réserve d’autorisation interne si utilisation d’engins de levage ;
- Réglage et mise en fabrication des produits sur les lignes de production standard dans un souci de performance et d’amélioration continue ;
- Travaux de maintenance et/ou de SAV ;
- Nettoyage et/ou rangement de son poste de travail et/ou d’autres espaces lorsque nécessaire ;
- Respect des temps alloués par Bons de travaux, sous réserve d’une nécessaire période d’adaptation de 6 mois.
Egalement sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Industriel et du Directeur des filiales, ses nouvelles attributions sont notamment les suivantes :
PLANIFICATION DE LA FABRICATION :
- Planification des nouveaux dossiers ou des nouvelles tâches avec la hiérarchie
- Lorsque l’outil informatique le permettra, traitement des demandes d’OF (2x par jour)
- Mise à jour du planning en fonction de l’avancement réel (2x par jour)
- Anticipation des besoins et de la fin des dossiers, afin de minimiser les temps morts entre chaque dossier ;
- Renseignement de l’avancement sur le fichier informatique (en
fin de journée)
Profil recherché
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
A propos de notre client
Synergie recrute pour son client spécialisé dans la soudure métallique, un chef d'équipe d'atelier F/H.
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