Détails de l'offre
Date de publication
20/02/2026
Lieu de la mission
Reims - 51100
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 02/03/2026 au 30/04/2026
Métier
Chef d'équipe travaux publics
Descriptif du poste
Encadrement et organisation du chantier
Organiser, préparer et répartir les tâches au sein de l’équipe (2 à 6 personnes).
Veiller à la bonne compréhension des consignes et au respect du planning.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les intervenants externes.
Réalisation technique
Participer activement aux travaux : terrassement, VRD, pose de réseaux secs/humides, assainissement, voirie, bordures, enrobés…
Contrôler la conformité des ouvrages exécutés.
Lire et interpréter les plans d’exécution.
Gestion du matériel et sécurité
Garantir l’utilisation correcte des engins et outils.
Vérifier quotidiennement l’état du matériel.
Assurer le respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
Suivi et reporting
Rendre compte de l’avancement au conducteur de travaux.
Signaler les besoins en matériaux ou éventuelles anomalies.
Profil recherché
- Lecture et interprétation de plans et documents techniques (topographie, réseaux, terrassement)
- Organisation et supervision des travaux de voirie, réseaux, terrassements et fondations
- Connaissance des engins et matériels de chantier TP
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés et respect des normes techniques
- Mise en œuvre des procédures de sécurité et prévention des risques (EPI, balisage, signalisation)
- Gestion des approvisionnements en matériaux et suivi du matériel
- Capacité à intervenir en dépannage ou coordination technique sur le chantier
- Planification et coordination des équipes sur le chantier
- Gestion des priorités et respect des délais
- Capacité à anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
- Suivi administratif des chantiers (rapports, suivi des heures, contrôle des interventions)
- Organisation du chantier pour optimiser sécurité et productivité
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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