Détails de l'offre
Date de publication
09/06/2026
Lieu de la mission
Orvault - 44700
Type de contrat
Alternance
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 01/09/2026 au 31/08/2027
Métier
Commercial B2B
Descriptif du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la diversité et de l’inclusion
Rattaché(e) à la Responsable Missions 50+ & Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs engagés dans le déploiement de la politique Diversité et Inclusion de Synergie et de ses entreprises partenaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) véritablement engagé(e) sur les enjeux d’inclusion et motivé(e) à contribuer activement à leur promotion.
À la croisée du développement commercial, de la gestion de projet et de la RSE, vous participez activement à la valorisation de l’emploi des seniors, à la féminisation des métiers et au développement d’actions à impact.
Vos missions :
Développement commercial & relation partenaires :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection (notamment via LinkedIn) ;
- Développer et animer un portefeuille d’entreprises partenaires ;
- Commercialiser nos prestations et espaces dédiés aux projets Diversité & Inclusion ;
- Conduire des rendez-vous de présentation et accompagner les prospects dans leur réflexion ;
- Piloter le cycle de vente de A à Z : propositions commerciales, devis, suivi et fidélisation.
Développement de projets RSE & valorisation de l’offre :
- Participer à la promotion et à l’évolution de notre offre événementielle ;
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, supports et process ;
- Apporter un appui opérationnel à l’organisation logistique des événements ;
- Participer à la réussite de nos temps forts : Séniors & Talents, Elle & Talent
Ces événements incarnent concrètement nos engagements en faveur de l’inclusion et de l’égalité professionnelle.
Rattaché(e) à la Responsable Missions 50+ & Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs engagés dans le déploiement de la politique Diversité et Inclusion de Synergie et de ses entreprises partenaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) véritablement engagé(e) sur les enjeux d’inclusion et motivé(e) à contribuer activement à leur promotion.
À la croisée du développement commercial, de la gestion de projet et de la RSE, vous participez activement à la valorisation de l’emploi des seniors, à la féminisation des métiers et au développement d’actions à impact.
Vos missions :
Développement commercial & relation partenaires :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection (notamment via LinkedIn) ;
- Développer et animer un portefeuille d’entreprises partenaires ;
- Commercialiser nos prestations et espaces dédiés aux projets Diversité & Inclusion ;
- Conduire des rendez-vous de présentation et accompagner les prospects dans leur réflexion ;
- Piloter le cycle de vente de A à Z : propositions commerciales, devis, suivi et fidélisation.
Développement de projets RSE & valorisation de l’offre :
- Participer à la promotion et à l’évolution de notre offre événementielle ;
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, supports et process ;
- Apporter un appui opérationnel à l’organisation logistique des événements ;
- Participer à la réussite de nos temps forts : Séniors & Talents, Elle & Talent
Ces événements incarnent concrètement nos engagements en faveur de l’inclusion et de l’égalité professionnelle.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, gestion de projet, RSE ou équivalent).
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces éléments :
Vous aimez le développement commercial et le contact client.
Vous êtes sensible aux enjeux de RSE, diversité et inclusion.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques.
Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et notamment LinkedIn.
Une première expérience (stage, alternance, association, projet étudiant…) sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance professionnalisante avec une double compétence commerce & RSE.
Des missions responsabilisantes avec un réel niveau d’autonomie.
Une immersion dans des projets concrets à impact sociétal.
Un accompagnement de proximité pour accélérer votre montée en compétences.
Des perspectives d’évolution dans un environnement engagé et en développement.
Envie de contribuer à des projets qui ont du sens tout en développant vos compétences commerciales ? Rejoignez-nous !
Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, gestion de projet, RSE ou équivalent).
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces éléments :
Vous aimez le développement commercial et le contact client.
Vous êtes sensible aux enjeux de RSE, diversité et inclusion.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques.
Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et notamment LinkedIn.
Une première expérience (stage, alternance, association, projet étudiant…) sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance professionnalisante avec une double compétence commerce & RSE.
Des missions responsabilisantes avec un réel niveau d’autonomie.
Une immersion dans des projets concrets à impact sociétal.
Un accompagnement de proximité pour accélérer votre montée en compétences.
Des perspectives d’évolution dans un environnement engagé et en développement.
Envie de contribuer à des projets qui ont du sens tout en développant vos compétences commerciales ? Rejoignez-nous !
A propos de notre client
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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