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Commercial B2B F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    30/10/2026

  • Lieu de la mission

    Saint-Quentin - 02100

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 09/11/2026 au 18/12/2026

  • Métier

    Commercial B2B

Descriptif du poste

Notre client recherche un Attaché Technico-Commercial Itinérant chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant la promotion et la vente de solutions techniques adaptées aux besoins des professionnels.

Missions principales
Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients et prospects.
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées.
Réaliser les devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
Développer et fidéliser le portefeuille clients sur son secteur.
Effectuer le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM et ERP.
Gérer les réclamations clients et assurer un suivi après-vente de qualité.
Participer aux animations commerciales et aux formations produits.
Compétences requises
Bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de prospection.
Aptitude à comprendre et promouvoir des produits techniques.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP, Pack Office).
Capacité à analyser les besoins des clients et à apporter des solutions adaptées.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.

Qualités recherchées
Excellent relationnel et sens du service client.
Autonomie, réactivité et force de proposition.
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Bonne communication orale et écrite.
Capacité à gérer son temps, ses priorités et les situations de stress.

Profil recherché

Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d’une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l’entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients

Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

A propos de notre client

Magasin de fournitures électriques dans Saint-Quentin
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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