Détails de l'offre
Date de publication
08/12/2025
Lieu de la mission
Pont-l'Évêque - 14130
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 12/01/2026
Métier
Conducteur de Travaux CVC/Plomberie
Descriptif du poste
Votre futur quotidien ?
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dès la préparation et tout au long du suivi de vos chantiers :
- Analyser les risques et organiser les tâches sur chantier
- Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines
- Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning
- Animer et coordonner les équipes d’exécution (internes et sous-traitants)
- Contrôler la conformité technique et la sécurité sur chantier
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier des opérations
- Être garant de la qualité et de la performance technique des installations
Vos futures conditions de travail ?
- CDI – Statut ETAM E – Temps plein 39h (heures supplémentaires rémunérées)
- Prise de poste dès que possible
- Chantiers majoritairement tertiaires et logements (individuels et collectifs)
- Zone géographique : déplacements réguliers entre Le Havre, la Côte Fleurie et Rouen (14 Est et 76 Ouest).
- Indemnité repas : 12 €/jour travaillé
- Participation + intéressement (équivalent 1 mois de salaire)
- Prime d’investissement / mérite (équivalent 1 mois de salaire)
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dès la préparation et tout au long du suivi de vos chantiers :
- Analyser les risques et organiser les tâches sur chantier
- Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines
- Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning
- Animer et coordonner les équipes d’exécution (internes et sous-traitants)
- Contrôler la conformité technique et la sécurité sur chantier
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier des opérations
- Être garant de la qualité et de la performance technique des installations
Vos futures conditions de travail ?
- CDI – Statut ETAM E – Temps plein 39h (heures supplémentaires rémunérées)
- Prise de poste dès que possible
- Chantiers majoritairement tertiaires et logements (individuels et collectifs)
- Zone géographique : déplacements réguliers entre Le Havre, la Côte Fleurie et Rouen (14 Est et 76 Ouest).
- Indemnité repas : 12 €/jour travaillé
- Participation + intéressement (équivalent 1 mois de salaire)
- Prime d’investissement / mérite (équivalent 1 mois de salaire)
Profil recherché
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Formation technique BAC+3 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent
- Première expérience réussie (2 ans minimum dont alternance) sur de la conduite de travaux en CVC ou installation thermique
- Solides connaissances en génie climatique (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation)
- Solides connaissances en nouvelles normes, réglementations et techniques de projets en Génie Climatique (tertiaire)
Mais aussi ...
- Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon relationnel et un sens aigu du service client
- Avoir l'esprit d’équipe et la volonté de progresser sur des projets variés
- Une réelle curiosité et ambition de monter en compétences sur les prochaines années
Pourquoi rejoindre notre partenaire ?
- Une entreprise implantée en Normandie, spécialisée en génie climatique et installations techniques
- Une direction de proximité, très à l'écoute de ses collaborateurs
- Des moyens qualitatifs mis à disposition pour réussir au quotidien
- Une fonction à responsabilité, idéale pour un profil junior souhaitant évoluer solidement
- Un accompagnement et des perspectives réelles de développement professionnel
Ce poste est celui qu'il vous faut ? Ne laissez pas passer votre chance et postulez (en toute confidentialité) dès maintenant !
#Conducteurdetravaux #CVC #génieclimatique
- Formation technique BAC+3 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent
- Première expérience réussie (2 ans minimum dont alternance) sur de la conduite de travaux en CVC ou installation thermique
- Solides connaissances en génie climatique (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation)
- Solides connaissances en nouvelles normes, réglementations et techniques de projets en Génie Climatique (tertiaire)
Mais aussi ...
- Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon relationnel et un sens aigu du service client
- Avoir l'esprit d’équipe et la volonté de progresser sur des projets variés
- Une réelle curiosité et ambition de monter en compétences sur les prochaines années
Pourquoi rejoindre notre partenaire ?
- Une entreprise implantée en Normandie, spécialisée en génie climatique et installations techniques
- Une direction de proximité, très à l'écoute de ses collaborateurs
- Des moyens qualitatifs mis à disposition pour réussir au quotidien
- Une fonction à responsabilité, idéale pour un profil junior souhaitant évoluer solidement
- Un accompagnement et des perspectives réelles de développement professionnel
Ce poste est celui qu'il vous faut ? Ne laissez pas passer votre chance et postulez (en toute confidentialité) dès maintenant !
#Conducteurdetravaux #CVC #génieclimatique
A propos de notre client
Conducteur de Travaux Junior – Génie Climatique (F/H) – Pont-l’Évêque (14)
CDI – Statut ETAM E – Temps plein (39h/semaine)
Vous souhaitez évoluer dans la conduite de chantiers en génie climatique et prendre en responsabilité la coordination technique et humaine ?
Rejoignez une entreprise reconnue en Normandie et participez au pilotage de projets variés en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation !
CDI – Statut ETAM E – Temps plein (39h/semaine)
Vous souhaitez évoluer dans la conduite de chantiers en génie climatique et prendre en responsabilité la coordination technique et humaine ?
Rejoignez une entreprise reconnue en Normandie et participez au pilotage de projets variés en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation !
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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