Manutentionnaire (F/H)
Un métier essentiel de la logistique, qui recrute.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la logistique ? Vous aimez le travail manuel et vous n'avez pas peur de l’effort physique ? Alors, le métier de manutentionnaire peut vous intéresser ! Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce poste qui offre de nombreuses opportunités d'embauche.
Qu’est-ce que le métier de manutentionnaire ?
Le manutentionnaire assure le chargement, le déchargement, le tri, le stockage et le transport de marchandises diverses. Il peut travailler dans des entrepôts, des usines, des magasins, des ports ou des aéroports.
Pour effectuer ses missions, le manutentionnaire utilise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) ou des outils manuels (diables, rolls) pour manipuler les charges lourdes. La conduite de chariots motorisés requiert néanmoins de passer un certificat supplémentaire (CACES), permettant de devenir manutentionnaire cariste.
Les chiffres-clés du métier de manutentionnaire
La logistique est un secteur particulièrement dynamique, régulièrement à la recherche de manutentionnaires en intérim :
- le secteur de la logistique représente 10 % du PIB français et emploie plus de 1,9 million de personnes ;
- en France, on estime à environ 125 000 le nombre de manutentionnaires ;
- des milliers d’offres d’emploi ;
- un métier accessible sans aucun diplôme.
Les missions du manutentionnaire
Seul ou en équipe, le manutentionnaire réalise des tâches variées.
Chargement et déchargement des véhicules
Le manutentionnaire est responsable du transfert des marchandises entre les camions et les zones de stockage. Selon le poids, le volume et la fragilité des produits, il doit utiliser des engins de manutention adaptés. Il doit également vérifier la conformité des colis avec les documents de livraison et signaler toute anomalie ou avarie.
Tri, conditionnement et étiquetage des produits
Le manutentionnaire trie les produits selon leur destination, leur nature ou leur référence. Il les conditionne dans des emballages appropriés et appose les étiquettes nécessaires à leur identification et à leur traçabilité.
Préparation des commandes
Le manutentionnaire assure la préparation des commandes en suivant les instructions du bon de préparation. Il rassemble les produits demandés et les dispose sur des palettes ou des rolls. Avant de les acheminer vers la zone d'expédition, il doit évidemment vérifier la quantité et la conformité des produits.
Inventaires réguliers
Le manutentionnaire participe activement aux opérations d’inventaire des stocks. Il compte les produits présents dans les zones de stockage et les compare avec les données informatiques. Il signale les écarts ou les erreurs et met à jour les fichiers de gestion des stocks en conséquence.
Entretien et nettoyage des zones de manutention
Le manutentionnaire veille à la propreté et à l’ordre des zones de manutention. Il enlève les déchets, les emballages vides et les produits endommagés et nettoie les engins de manutention et les outils utilisés.
Quelle rémunération pour un manutentionnaire ?
Le montant du salaire d’un manutentionnaire dépend de différents critères.
Les éléments qui influent sur le salaire
- Le secteur d'activité : le salaire peut varier selon le domaine dans lequel le manutentionnaire exerce, par exemple l’industrie, le commerce, la distribution ou le transport.
- La taille de l'entreprise : la rémunération peut être plus élevée dans les grandes entreprises, qui offrent des avantages sociaux, tels que des primes, des tickets-restaurant ou des mutuelles.
- L'expérience : le salaire peut augmenter avec l'ancienneté et la maîtrise des engins de manutention.
- Les qualifications : la rémunération peut être plus importante si le manutentionnaire possède des certifications professionnelles, telles que le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité).
- Les horaires de travail : le salaire d’un manutentionnaire peut être majoré s’il travaille la nuit, le week-end ou en horaires décalés.
Le salaire moyen d’un manutentionnaire
- Salaire minimum pour un profil débutant : 1 700 euros brut
- Salaire moyen pour un profil senior : 2 000 euros brut
Quelles compétences sont requises ?
Pour exercer le métier de manutentionnaire, il faut posséder certaines compétences, à la fois physiques, techniques et comportementales.
1. Avoir une bonne condition physique
Le manutentionnaire doit être capable de soulever des charges lourdes, rester debout pendant de longues heures, se déplacer rapidement et s'adapter aux conditions de travail (température, bruit, poussière, etc.).
2. Posséder des compétences techniques
Le manutentionnaire doit maîtriser les engins de manutention, tels que les transpalettes, les chariots élévateurs ou les gerbeurs. Il doit connaître les règles de conduite et de manœuvre de ces engins, ainsi que les procédures de maintenance et de contrôle. Il doit également savoir lire et interpréter les documents de livraison, de préparation et d'inventaire.
3. Connaître et respecter les règles de sécurité
Le manutentionnaire doit connaître et respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises, à la conduite des engins et au port des équipements de protection individuelle. Il doit aussi être vigilant et réactif en cas de danger ou d'urgence.
4. Être flexible
Le manutentionnaire doit être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise. Il doit être capable de travailler en équipe, sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un responsable logistique. Il doit également être prêt à travailler les week-ends, la nuit ou en horaires décalés, selon les fluctuations de l'activité.
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Quelle formation pour devenir manutentionnaire ?
Le métier de manutentionnaire est accessible sans diplôme ni expérience. Il existe néanmoins des formations qui peuvent faciliter l'insertion professionnelle ou la progression de carrière.
Formation interne
Dans de nombreuses entreprises, les manutentionnaires sont formés directement sur le terrain par un collègue expérimenté ou un chef d’équipe. Cela leur permet notamment d’acquérir les gestes techniques, les règles de sécurité et les procédures de travail propres à l’entreprise.
Formation initiale
Certains diplômes peuvent conduire au métier de manutentionnaire, notamment :
- le BEP Logistique et transport ;
- le CAP Opérateur logistique ;
- le Bac Professionnel Logistique ;
- le BTS Transport et prestations logistiques ;
- la Licence professionnelle Logistique et transport
Le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES)
Le certificat CACES forme à la conduite de chariots élévateurs. Il existe plusieurs catégories, selon le type d’engin (chariot élévateur, nacelle, grue, etc.). Ce certificat constitue un avantage de taille pour renforcer son employabilité.
Quelles évolutions de carrière pour un manutentionnaire ?
Avec de l’expérience, un manutentionnaire peut accéder à un certain nombre de métiers plus qualifiés et mieux rémunérés.
Cariste confirmé (F/H)
Le manutentionnaire peut devenir cariste confirmé, c’est-à-dire un spécialiste de la conduite des engins de manutention. Cela lui permet de conduire des engins plus complexes et volumineux, tels que des chariots élévateurs à mât rétractable, des chariots à fourche frontale ou des chariots à prise latérale.
Magasinier (F/H)
Le magasinier est un professionnel de la gestion des stocks. Il achète les produits aux fournisseurs, gère leur arrivée et leur sortie du stock et est également chargé de leur inventaire.
Chef d’équipe (F/H)
Le chef d'équipe est responsable d'une équipe de manutentionnaires. Il est chargé d’organiser le travail, répartir les tâches, contrôler la qualité et la sécurité, gérer les plannings, les absences et les conflits. Il fait également le lien entre les manutentionnaires et la direction.
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