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Consultant commercial F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    13/05/2026

  • Lieu de la mission

    Paris - 75009

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    30-35 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 01/07/2026

  • Métier

    Consultant commercial

Descriptif du poste

Le challenge : Propulseur de talents, moteur de performance
En tant que consultant commercial, vous évoluez au cœur d'un secteur de pointe où l'excellence opérationnelle et la sécurité sont la norme. Votre mission ? Devenir le copilote des leaders de l’industrie et de l’ensemble de la supply chain aéronautique.

Votre quotidien :
• 09h : Radar tactique : Un sous-traitant décroche un contrat majeur ? Vous décryptez le ramp-up avant tout le monde. En sécurisant les ressources clés en amont, vous provoquez l’opportunité et déployez votre solution RH
• 10h : Direction les sites de production ou les BE. Casque sur les oreilles, chaussures de sécurité aux pieds, vous auditez les ateliers pour comprendre les contraintes techniques des postes (ajustage, câblage, ingénierie) et proposer nos solutions RH (Intérim, CDD, CDI).
• 11h : Mise à feu : Vous donnez l'impulsion à l'équipe recrutement en partageant votre analyse du terrain et les subtilités des certifications aéronautiques, transformant une simple commande en une mission prioritaire pour l'agence.
• Pause déjeuner : Un moment d'échange avec l'équipe pour débriefer les succès de la matinée dans une ambiance conviviale et solidaire.
• 14h : Business Development : Armé de votre connaissance des programmes vous identifiez les entreprises à fort potentiel. Prospection ciblée, négociation, fidélisation des clients, vous verrouillez votre territoire et saturez votre portefeuille client.
• 16h : Gestion des urgences : Une rupture de chaîne ? Un besoin immédiat de techniciens de maintenance? Votre réactivité fait la différence. En quelques clics, vous mobilisez les profils qualifiés pour parer à l'imprévu.
• 18h : Atterrissage réussi : Les chaînes de montage tournent à plein régime grâce à vos recrutements. Chez Synergie, vous n’êtes pas un simple intermédiaire : vous êtes le moteur de la performance industrielle de vos clients.

Profil recherché

Le consultant orienté résultats
Idéalement issu(e) d’une formation Bac+2/3 en Commerce ou RH, vous n’attendez pas que les CV tombent du ciel : vous allez les chercher. Vous justifiez d’une première expérience en développement commercial ou en recrutement où vous avez prouvé votre capacité à comprendre des environnements professionnels complexes.
Au-delà du diplôme, c’est votre posture conseil qui fera la différence :
• Vous cherchez l'ouverture : Là où d’autres voient un marché saturé, vous trouvez l’angle d’attaque pour convaincre les décideurs.
• Vous trouvez l'accord : Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des décideurs stratégiques (DRH, DAF) sont les clés de votre réussite.
• Le sens du service : Vous avez à cœur de transformer chaque besoin RH en un partenariat durable et de qualité.

Conditions de travail & avantages
• Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
• Package financier : Salaire fixe + variable
• Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
• Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée
• Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

A propos de notre client

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu’un poste, une aventure humaine.
• Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
• Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
• Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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