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Electricien d'équipement F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    19/06/2026

  • Lieu de la mission

    Saint-Rémy-de-Provence - 13210

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 17/08/2026

  • Métier

    Electricien d'équipement

Descriptif du poste

Électricien(ne) tertiaire confirmé(e), vous intervenez en toute autonomie sur des chantiers GMS, sur un secteur étendu de Perpignan à Menton.
À ce titre, vous :

Réalisez des installations électriques complètes en environnement tertiaire
Diagnostiquez les pannes et assurez les interventions correctives
Exploitez les plans et schémas techniques avec précision
Garantissez la conformité et la sécurité des installations

Profil recherché

Electriciens tertiaires confirmés et autonomes f/h
Expérience obligatoire en intervention au sein de Grandes et Moyennes Surfaces
Habilitations requises : BR, BC, B1, B2

35 heures hebdomadaires sur chantier

Temps de trajet estimé à 3 à 4 heures par jour, rémunéré à 50 % du taux horaire

Paniers repas + Heures supplémentaires rémunérées

A propos de notre client

CDI - ELECTRICIEN TERTIAIRE CONFIRME F/H - ST REMY DE PROVENCE (13)

*** DEPLACEMENT QUOTIDIEN AU DEPART DE ST REMY DE PROVENCE SUR TOUT LE SUD DE PERPIGNAN A MENTON***

Notre Client: Entreprise spécialisée depuis 2007 dans les travaux d’installation électrique tertiaire, elle intervient sur un large secteur géographique grâce à une équipe expérimentée et polyvalente. Reconnue pour sa qualité de finition, sa technicité et sa réactivité, elle propose également des solutions en climatisation, domotique et systèmes de sécurité. Son activité est centrée sur les interventions en GMS et sur des projets nécessitant autonomie et expertise technique.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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