Détails de l'offre
Date de publication
15/10/2025
Lieu de la mission
Bazancourt - 51110
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 27/10/2025
Métier
Electromécanicien de maintenance industrielle
Descriptif du poste
Secteur Bazancourt (51)
CDI – Temps plein
Horaires postés 5x8 : 2 matins – 2 après-midis – 2 nuits – 4 jours de repos
Rémunération : À négocier selon expérience
Vos missions principales :
Assurer la surveillance, l’entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de production ou des bâtiments.
> Démontage, contrôle, nettoyage, remplacement, remontage et réglage des différents organes.
Assister les équipes de production dans le réglage des lignes de conditionnement et contribuer à la montée en compétences des équipes.
> Application stricte des consignes d’hygiène et de sécurité, consignation des installations, préparation des interventions à l’aide de la documentation technique (plans, procédures, gammes de maintenance...).
En cas de panne :
> Identifier l’origine, effectuer les tests nécessaires, déterminer et mettre en œuvre les actions correctives dans les meilleurs délais.
> Remplacer et remonter les ensembles défectueux selon les plans et procédures, régler les machines selon les besoins de la production et vérifier la conformité après intervention.
Renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) sur le logiciel SAP afin d’assurer la traçabilité et le suivi des interventions.
CDI – Temps plein
Horaires postés 5x8 : 2 matins – 2 après-midis – 2 nuits – 4 jours de repos
Rémunération : À négocier selon expérience
Vos missions principales :
Assurer la surveillance, l’entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de production ou des bâtiments.
> Démontage, contrôle, nettoyage, remplacement, remontage et réglage des différents organes.
Assister les équipes de production dans le réglage des lignes de conditionnement et contribuer à la montée en compétences des équipes.
> Application stricte des consignes d’hygiène et de sécurité, consignation des installations, préparation des interventions à l’aide de la documentation technique (plans, procédures, gammes de maintenance...).
En cas de panne :
> Identifier l’origine, effectuer les tests nécessaires, déterminer et mettre en œuvre les actions correctives dans les meilleurs délais.
> Remplacer et remonter les ensembles défectueux selon les plans et procédures, régler les machines selon les besoins de la production et vérifier la conformité après intervention.
Renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) sur le logiciel SAP afin d’assurer la traçabilité et le suivi des interventions.
Profil recherché
Compétences requises
- Bon esprit d’équipe, autonomie et force de proposition.
- Capacité à rendre compte des interventions réalisées avec rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
Profil recherché :
- Bac +2 en maintenance mécanique industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en industrie sur un poste de maintenance électromécanique.
- Appétence pour les environnements techniques complexes et les lignes de conditionnement automatisées.
- Habilitations à jour
- Bon esprit d’équipe, autonomie et force de proposition.
- Capacité à rendre compte des interventions réalisées avec rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
Profil recherché :
- Bac +2 en maintenance mécanique industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en industrie sur un poste de maintenance électromécanique.
- Appétence pour les environnements techniques complexes et les lignes de conditionnement automatisées.
- Habilitations à jour
A propos de notre client
Synergie recrute pour le compte de son client, un acteur industriel d’envergure, un Électromécanicien H/F pour rejoindre le service Maintenance Conditionnement sur son site basé dans le secteur de Bazancourt (51).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
> Relever des défis passionnants : un environnement technique stimulant.
> Développer votre potentiel : des formations adaptées et continues pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution.
> Bénéficier de parcours professionnels variés : des opportunités concrètes d’évolution interne selon vos aspirations.
> Grandir dans une entreprise apprenante : partage des savoirs, tutorat, formation continue.
> Profiter de conditions motivantes : politique de rémunération attractive et attention particulière à la qualité de vie au travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
> Relever des défis passionnants : un environnement technique stimulant.
> Développer votre potentiel : des formations adaptées et continues pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution.
> Bénéficier de parcours professionnels variés : des opportunités concrètes d’évolution interne selon vos aspirations.
> Grandir dans une entreprise apprenante : partage des savoirs, tutorat, formation continue.
> Profiter de conditions motivantes : politique de rémunération attractive et attention particulière à la qualité de vie au travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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