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Gestionnaire paie F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    08/06/2026

  • Lieu de la mission

    Irigny - 69540

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    30-35 K€

  • Période de disponibilité

    Du 15/06/2026 au 30/06/2026

  • Métier

    Gestionnaire paie

Descriptif du poste

Vos missions seront principalement orientées sur la gestion administrative du personnel, notamment :

- Gestion des arrêts maladie,
- Suivi administratif courant RH et paie,
- Intégration des éléments variables de paie dans les délais impartis,
- Préparation et élaboration des bulletins de paie,
- Contrôle et saisie des données nécessaires à l’établissement des paies,
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales, DSN,
- Gestion des formalités d’embauche et de départ des salariés,
- Accompagnement et support auprès des collaborateurs et managers,

La maîtrise du logiciel ADP serait un véritable atout.

Notre proposition :
Contrat : Intérim
Horaire : 38,75 h/semaine (Temps de travail effectif : 37h10 + Temps de pause : 1h65)
Salaire : à partir de 31K€/an selon le profil
Avantages : 13ᵉ mois versé en 2 fois + Indemnité de transport : 1,85 € / jour

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion,
- Une expérience significative sur un poste similaire est requise,
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie,
- La maîtrise du logiciel ADP est fortement appréciée,
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bon relationnel sont indispensables,
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique

A propos de notre client

Notre client, acteur industriel de référence spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements techniques à destination de secteurs exigeants, recherche en urgence Un Gestionnaire de paie (F/H).

Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'à fin juin.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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