Détails de l'offre
Date de publication
10/06/2026
Lieu de la mission
Tergnier - 02700
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 03/08/2026 au 12/02/2027
Métier
Gestionnaire RH
Descriptif du poste
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Conduite des entretiens
Gestion administrative du personnel :
- Constitution et suivi des dossiers salariés et collaborateurs
- Gestion des contrats et des formalités administratives
- Mise à jour des outils RH
Gestion des carrières :
- Suivi des parcours professionnels
- Participation aux campagnes d’entretiens annuels
Gestion des stagiaires :
- Suivi administratif et intégration
- Relation avec les écoles
Relation partenaires :
- Interface avec les agences d’emploi
- Suivi des partenariats recrutement
Pour occuper ce poste, vous avez les compétences et qualités suivantes :
- Excellentes qualités relationnelles et diplomatie
- Capacité à mener des entretiens et évaluer les candidats
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité d’adaptation
Profil recherché
Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Capacité à anticiper - Capacité à gérer les priorités - Bienveillance - Neutralité - Aisance relationnelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi
A propos de notre client
Vous intégrez son équipe RH locale et accompagnez la gestion du personnel au quotidien.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !