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Ingénieur de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    25/09/2026

  • Lieu de la mission

    Élancourt - 78990

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    45-50 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 28/10/2026

  • Métier

    Ingénieur de maintenance industrielle

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable innovation, vous contribuez à la mise en place d'équipements innovants :

Conduite de POC : identification des besoins et contraintes, mise en œuvre et optimisation par plan d'expérience, démonstration aux parties prenantes, évaluation de faisabilité technico-économique.
Conduite de projets de déploiement industriel : pré-étude, dimensionnement, études électroniques, programmation, ou pilotage de sous-traitance, assemblage/câblage, essais de qualification, dossier technique.
Veille technologique (électronique, programmation API, C++, informatique industrielle, IA, capteurs, transmission de données) et proposition de POC sur la roadmap technologique.

Profil recherché

Profil : Bac+5 électronique et/ou informatique industrielle, minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel, profil polyvalent (études électrique/électronique, câblage, cartes électroniques, programmation automates/robots, IHM). Connaissances automatisme et IA appréciées.

Conditions : CDI, statut cadre, rémunération 45-55 K€ brut annuel selon profil. Avantages : mutuelle prise en charge 70%, RTT, CSE, intéressement/participation.

A propos de notre client

Entreprise industrielle spécialisée dans la réparation et la révision d'équipements et de modules moteurs pour l'aviation commerciale (activité MRO), recherche un profil à double compétence électronique/informatique industrielle pour accompagner sa transformation technologique.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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