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Peintre d'intérieur F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    18/06/2025

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Quimper - 29000

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    Salaire non renseigné

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 15/12/2025 au 09/01/2026

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    Métier

    Peintre d'intérieur

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Descriptif du poste

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de ravalement de façades et de travaux de peinture extérieure et intérieure.
Permis B obligatoire

Profil recherché

Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d’équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture

Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

A propos de notre client

Synergie Quimper recherche pour l'un de ses clients, un peintre ravaleur F/H afin de renforcer l'équipe en place

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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20-25 K€

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