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Responsable de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    25/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Le Creusot - 71200

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

  • Icon Salaire

    Salaire

    Salaire non renseigné

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 21/04/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Responsable de maintenance industrielle

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Descriptif du poste

Pilotage des activités de maintenance :
-Superviser la maintenance corrective via le chef d’équipe opérationnel
-Être responsable de la maintenance préventive
-Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles
-Garantir la bonne réalisation des interventions

Fonction méthodes maintenance :
-Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive
-Analyser les demandes d’interventions correctives
-Exploiter et analyser les données issues de la GMAO
-Réaliser les suivis et bilans d’activité
-Proposer des améliorations des processus de maintenance

Relation client et gestion du contrat :
-Participer aux réunions de suivi et de pilotage avec le client
-Assurer le rôle d’interlocuteur technique
-Réaliser des chiffrages simples et devis d’intervention

Gestion des ressources et approvisionnements :

Émettre les demandes de pièces de rechange (PDR)
Assurer le suivi des approvisionnements nécessaires aux activités

Profil recherché

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle

Expérience :

Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle
Expérience en gestion de contrat ou en tant que responsable maintenance

Compétences techniques :

Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité industrielle
Connaissance des machines-outils appréciée

A propos de notre client

Nous recherchons un Responsable Contrat Maintenance F/H, rattaché au Responsable d’Affaires, qui assurera un rôle central dans le pilotage du contrat.

Il/elle sera le relais opérationnel et l’interlocuteur technique principal du client.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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