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Responsable de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    27/11/2025

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Épernon - 28230

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

  • Icon Salaire

    Salaire

    45-50 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 05/01/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Responsable de maintenance industrielle

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Descriptif du poste

Au sein de la Direction de Production, vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements sur l’ensemble des unités industrielles (Chimie, Pharmaceutique, Cosmétique), ainsi que sur les installations de la STEP et de la logistique.
Votre rôle est stratégique : assurer la continuité de production, anticiper les besoins et piloter les ressources opérationnelles pour maintenir un haut niveau de performance.

Vos missions
En tant que Responsable Maintenance Opérationnelle, vous serez à la fois manager de proximité et pilote technique. Vos principales responsabilités incluent :

Management et développement des équipes
- Encadrer une équipe en horaires 2x8 et nuit fixe.
- Favoriser la montée en compétences, l’engagement et le bien-être des collaborateurs.
- Conduire les entretiens annuels, définir les plans de formation et assurer leur suivi.

Pilotage de la maintenance
- Superviser les activités de maintenance curative et préventive.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et coordonner les interventions en lien avec la production et le pôle méthodes.

Optimisation et performance
- Mettre en place les conditions d’utilisation optimale des équipements.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes QHSE en vigueur.

Organisation et amélioration continue
- Structurer les ateliers de maintenance selon la démarche 5S.
- Veiller à la disponibilité des outillages pour les techniciens.
- Piloter des chantiers d’amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus.

Communication et gestion externe
- Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l’équipe et du service.
- Gérer les contrats de sous-traitance et d’externalisation.
- Être exemplaire dans l’application des règles de sécurité et des autorisations.

CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis.
Rémunération à définir selon profil et expérience
Horaires de journée

Profil recherché

Titulaire diplôme d’ingénieur Bac+5 ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d’expérience en maintenance, idéalement dans le management d’un service technique dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire.

Vous maitrisez les compétences techniques et organisationnelles suivantes :
- Expertise en électrotechnique, mécanique, automatismes et fluides (air comprimé, vapeur, eau…), électricité, étanchéité des machines tournantes, pression/vide, régulation.
- Maîtrise des outils informatiques techniques (GMAO, GTC PcVue) et bureautiques.
- Connaissance approfondie des méthodes de maintenance (MTBF/MTTR, AMDEC, TPM).
- Expérience en amélioration continue, Lean et excellence opérationnelle appliquée à la maintenance.
- Compétences en gestion budgétaire et optimisation des ressources.
- Anglais technique opérationnel.

A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien.

A très bientôt !

A propos de notre client

La cellule recrutement CDD/CDI Synergie Centre Val-de-Loire recrute !

Nous recherchons pour notre client situé à Epernon, un RESPONSABLE MAINTENANCE F/H dans le cadre d'un CDI.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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