Détails de l'offre
Date de publication
01/04/2026
Lieu de la mission
Saint-Genis-Pouilly - 01630
Type de contrat
CDI
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
À partir du 01/05/2026
Métier
Responsable des Ressources Humaines
Descriptif du poste
Afin de piloter la politique RH et accompagner le développement de l’entreprise, au sein d’une équipe solidaire et bienveillante. Vous superviserez également une apprentie dans vos fonctions.
Vos missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Animer le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
Assurer la gestion administrative courante du personnel.
Piloter le développement des compétences et la formation des équipes
Conseiller les managers et la Direction sur les questions juridiques et sociales, et les accompagner au mieux.
Garantir le respect du droit du travail et des obligations sociales
Mettre en place des projets RH.
Vos missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Animer le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
Assurer la gestion administrative courante du personnel.
Piloter le développement des compétences et la formation des équipes
Conseiller les managers et la Direction sur les questions juridiques et sociales, et les accompagner au mieux.
Garantir le respect du droit du travail et des obligations sociales
Mettre en place des projets RH.
Profil recherché
Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Contrôler des déclarations obligatoires - Définir une politique de rémunération - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel - Mettre en place des actions de mobilité interne - Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie de la formation - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail - Techniques de sourcing candidat
Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution un(e) responsable RH F/H sur le secteur de Saint Genis Pouilly.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



