Responsable des Ressources Humaines F/H

Vos missions principales :

Relations sociales & dialogue social

• Prépare et anime les instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT)
• Appuie la DRH dans la préparation des négociations collectives
• Est l’interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et entretient un dialogue social
constructif
• Pilote, met en œuvre et suit les accords collectifs de SVBO
• Maintient le lien avec le représentant du CASI (Comité Activités Sociales Interentreprises)
• Gère les locaux du CSE et syndicaux
• Gère les contentieux : prud’hommes, inspecteur du travail

Conduite du changement & accompagnement managérial

• Apporte une expertise en ingénierie sociale auprès des managers lors de projet de
transformation (outils, process, …)
• Définit et met en place une stratégie de communication sociale pour faciliter l’acceptation au
changement
• Conseille les managers dans l’organisation du changement et les sensibilise aux bonnes
pratiques sociales

Veille & conformité juridique

• Assure une veille réglementaire et conventionnelle pour anticiper les évolutions légales
• Met en œuvre l’accord sur l’organisation du temps de travail

Gestion RH & développement des talents

• Pilote la GPE (Gestion Prévisionnelle des Emplois)
• Gère les mouvements RH : absentéisme, inaptitude et reclassements
• Supervise les procédures de notation, les mises en place et la gestion de carrière
• Participe aux conférences médicales et sociales
• Pilote la politique d’inclusion au sein de la société