Travailler dans la logistique et le transport
Transport et logistique : un secteur qui recrute
Le secteur transport et logistique rassemble deux activités liées à la gestion des flux de marchandises. Transport, stockage, manutention… Il existe de nombreux métiers aux profils riches et variés.
de salariés dans les métiers du transport et de la logistique en 2023
de taux d’accès à l’emploi en 2023
secteur de l’emploi en France
Pourquoi choisir le secteur logistique et transport avec Synergie ?
Le secteur du transport et de la logistique vous tente ? Synergie vous accompagne dans votre processus de recrutement. Zoom sur les atouts de ces métiers.
Une diversité de métiers
Le secteur regroupe une grande pluralité de métiers, qu’il s’agisse de missions de transport terrestre, d’activités de poste et de courrier, de transport aérien ou dans le domaine maritime et fluvial. Assistant logistique, préparateur de commandes, manutentionnaire, chef de rayon, gestionnaire des stocks, cariste… Les professions sont riches et variées.
Un secteur en pleine mutation
Entre le développement du e-commerce, l’automatisation et la robotisation, les évolutions de consommation – notamment liées à la transition écologique - ainsi que l’augmentation des échanges commerciaux internationaux, le secteur connaît de profondes transformations. Travailler dans le transport et la logistique avec Synergie permet donc de profiter d’un domaine professionnel dynamique, en constante évolution.
Une accessibilité pour tous les niveaux de formation
Les métiers de la logistique et du transport comprennent tous les niveaux de formation, du CAP au bac+5. De nombreux jeunes choisissent cette filière, très attractive, afin d’obtenir un CDI après avoir été embauchés en intérim.
De nombreuses perspectives d’évolution
Le secteur transport et logistique offre des perspectives d’évolution intéressantes, notamment en raison des innovations et des nouvelles technologies qui touchent ces professions. Par ailleurs, il est courant de voir évoluer progressivement les candidats en termes de prise de responsabilité : par exemple d’abord chef d’équipe, puis manager supply chain, puis responsable logistique, etc. Le nombre important de CDI (contrats à durée indéterminée) facilite également les évolutions internes.
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Nos métiers dans le transport et la logistique
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