Charpentier (F/H)
L’expert dans la construction des ossatures de bâtiments.
Charpentier
Matière noble par excellence, le bois est employé depuis des siècles dans la construction des bâtiments. Le charpentier s’occupe justement de fabriquer, puis assembler et lever l’ossature sur les chantiers. Découvrez les informations essentielles qui concernent le métier de charpentier.
Qu’est-ce qu’un charpentier ?
Le charpentier est un professionnel spécialisé dans la fabrication et la construction des ouvrages et structures en bois, que ce soit pour des projets de construction neuve ou de rénovation. Au sein d’un atelier, il réalise les pièces de bois selon les spécifications fournies par le bureau d’étude. À partir des plans, il conçoit l’épure — le dessin technique à l’échelle 1 : 1 — afin de débiter le bois pour réaliser la pièce d’ouvrage. Pour ce faire, il utilise principalement des machines numériques.
Sur un chantier, le charpentier lève et assemble les pièces de bois pour former la charpente de toit, l’ossature d’un bâtiment ou d’une extension, le bardage, le coffrage, etc. Il intervient également dans l’entretien et dans la rénovation des bâtiments et même dans la restauration de monuments historiques.
Les chiffres clés du métier de charpentier
Voici quelques chiffres qui illustrent l’attractivité du métier de charpentier en France.
- Selon l’INSEE, en 2021, on comptait 2 777 entreprises dans le secteur de la fabrication de charpentes et 12 135 entreprises dans celui des travaux de charpente.
- Leurs chiffres d’affaires globaux atteignaient respectivement 3,168 milliards d’euros pour la fabrication de charpentes et 4,644 milliards d’euros pour les travaux de charpente.
- Les entreprises du BTP employaient plus de 20 000 charpentiers en 2021, selon France Travail.
- Pourtant, selon France Travail, en 2024, 79,2 % des recrutements de charpentiers sont considérés comme difficiles, ce qui place le métier parmi les plus recherchés de France.
Les missions du charpentier
Le charpentier joue un rôle essentiel dans la construction en bois en fabriquant des pièces en bois en vue de créer une ossature en bois pour un logement. Son activité se déroule aussi bien à l’atelier que sur le chantier.
Fabriquer les pièces de bois nécessaires à la charpente
En se basant sur les plans fournis par l’architecte, le charpentier réalise l’épure, c’est-à-dire le tracé en grandeur réelle des éléments de l’ouvrage projeté. Il sélectionne ensuite le bois et y trace les repères nécessaires, puis il découpe et façonne les pièces à l’aide de machines à commandes numériques et d’outils portatifs. Enfin, il effectue un essai d’assemblage pour tester la solidité de l’ouvrage et organise le transport des éléments vers le chantier.
Lever, assembler et poser la charpente
Avec d’autres ouvriers sur le chantier, le charpentier monte et assemble la structure en respectant les règles de sécurité. Pour ce faire, il utilise des outils à main et également des engins de levage et de manutention.
Fabriquer d’autres pièces de bois
Le charpentier crée aussi d’autres éléments en bois pour les chantiers : lambris, sous-pentes, planchers, lucarnes, etc. Il participe également aux constructions d’ouvrages en bois comme les hangars agricoles, les chalets, les bateaux, etc.
Fabriquer des pièces d’ossature métallique
Il existe également des charpentiers spécialisés dans la conception de charpente métallique. Ils fabriquent des pièces principalement destinées aux structures en acier (ponts, immeubles, pylônes, etc.).
Le salaire d’un charpentier
Le salaire d’un charpentier varie grandement en fonction de son niveau d’expérience et de ses qualifications. Un diplôme ou une formation spécialisée peut influencer le niveau de rémunération.
Métier de charpentier : un salaire défini selon l’expérience
Le salaire moyen d’un charpentier est compris entre 1 800 et 2 000 euros brut par mois. Un charpentier débutant peut prétendre à un salaire équivalent au SMIC. Avec de l’expérience, le charpentier peut espérer gagner plus de 2 200 euros brut par mois. Cette rémunération peut évoluer avec des primes définies par l’entreprise au moment de l’embauche.
Les salaires moyens
- Salaire minimum pour un profil débutant : 1 700 euros brut par mois
- Salaire moyen pour un profil senior : 2 200 euros brut par mois
Les compétences requises pour devenir charpentier
Plusieurs compétences techniques et physiques sont requises pour accomplir les tâches d’un charpentier.
Connaître les matériaux
Le charpentier doit avoir une connaissance approfondie des propriétés de chaque matériau, notamment leur niveau de résistance, leur dureté, etc. Travaillant sur des chantiers variés, allant de la construction avec ossature bois à la restauration de charpentes anciennes, il doit donc se montrer polyvalent et maîtriser les différentes techniques de façonnage et d’assemblage.
Maîtriser l’informatique
La charpenterie est un métier de précision, le charpentier doit savoir estimer les volumes et dimensions. Il doit pouvoir lire et exécuter des plans et croquis. Une solide maîtrise de la géométrie et du dessin industriel est indispensable, tout comme l’utilisation d’un ordinateur, car les calculs et la CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur) font partie intégrante du métier.
Bonne condition physique
Une bonne résistance physique s’avère essentielle, car le charpentier exerce la plupart du temps à l’extérieur, été comme hiver. Souvent en hauteur, il ne souffre pas de vertige. Il connaît et applique toutes les règles de sécurité.
Trouvez un emploi de charpentier
Les formations pour devenir charpentier
Il existe plusieurs formations qui mènent au métier de charpentier, accessibles dès la fin de la troisième ou après l'obtention du Bac.
Les formations après la troisième
L’étudiant qui souhaite devenir charpentier doit préparer un CAP en deux ans ou un Bac Pro en trois ans directement après la classe de troisième.
- CAP Charpentier bois ;
- CAP Charpentier de marine ;
- Titre professionnel Constructeur bois (formation d’un an) ;
- Bac Pro Interventions sur le patrimoine bâti option B charpente ;
- Bac Pro Technicien constructeur bois ;
- Bac Pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés.
Après avoir obtenu un CAP, l’élève peut continuer avec un Brevet Professionnel (BP) en deux ans pour acquérir un niveau de qualification supérieur :
- BP charpentier bois ;
- BP charpentier de marine.
Les formations après le Bac
Pour évoluer plus rapidement dans la profession, l’étudiant peut continuer en BTS développement et réalisation bois ou en BTS systèmes constructifs bois et habitat.
Les évolutions de carrière possibles pour charpentier
Après plusieurs années d’expérience, un charpentier peut évoluer vers différents rôles à responsabilités. Il peut devenir chef d’équipe au sein d’un atelier, formateur ou encore s’orienter vers le dessin d’étude ou la vente (chargé d’affaires, technico-commercial, etc.). Enfin, un charpentier peut créer sa propre entreprise et devenir artisan indépendant.
Les atouts de Synergie
Postuler avec Synergie donne accès à de nombreux avantages :
- Formation
Développez votre carrière en suivant une de nos formations professionnelles. - Logement
Synergie vous accompagne pour simplifier vos démarches pour trouver un logement. - Santé
Profitez de nos prestations santé : mutuelle intérimaire, couverture sociale, retraite complémentaire. - Statut protecteur
Grâce à votre statut d’intérimaire Synergie, vous devenez salarié Synergie. - Épargne + 6%
Placez une partie de votre salaire sur un Compte Épargne Temps et profitez de 6 % d’intérêts par an. - Avantages sociaux
Garde d’enfants, tarifs préférentiels sur les loisirs, etc.






