Détails de l'offre
Date de publication
18/12/2025
Lieu de la mission
Carentan-les-Marais - 50480
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 02/02/2026
Métier
Secrétaire technique
Descriptif du poste
Vos missions ?
Gestion administrative et organisation
- Gestion et mise à jour des plannings équipes et chantiers
- Centralisation, structuration et diffusion des informations chantier
- Suivi de l’avancement des travaux et reporting interne
- Appui administratif courant : documents, classement, suivi de dossiers
Suivi chantiers et coordination
- Participation ponctuelle à des réunions internes ou externes
- Rédaction de comptes rendus et transmission aux équipes
- Interface entre le terrain, le gérant et les partenaires
- Déplacements occasionnels sur chantiers pour suivi et coordination
Appui commercial (temporaire et évolutif)
- Prospection commerciale simple : prise de contact, qualification (uniquement au démarrage, quelques semaines)
- Suivi des demandes entrantes et relances clients
- Mise à jour des bases clients et prospects
Gestion administrative et organisation
- Gestion et mise à jour des plannings équipes et chantiers
- Centralisation, structuration et diffusion des informations chantier
- Suivi de l’avancement des travaux et reporting interne
- Appui administratif courant : documents, classement, suivi de dossiers
Suivi chantiers et coordination
- Participation ponctuelle à des réunions internes ou externes
- Rédaction de comptes rendus et transmission aux équipes
- Interface entre le terrain, le gérant et les partenaires
- Déplacements occasionnels sur chantiers pour suivi et coordination
Appui commercial (temporaire et évolutif)
- Prospection commerciale simple : prise de contact, qualification (uniquement au démarrage, quelques semaines)
- Suivi des demandes entrantes et relances clients
- Mise à jour des bases clients et prospects
Profil recherché
Profil recherché
Formation et/ou expérience en assistanat BTP, gestion PME ou fonction similaire
Aisance dans l’organisation, la planification et le suivi de dossiers
Bonne communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du secteur BTP fortement appréciée
Conditions proposées
CDI à pourvoir à partir du 1er février 2026
Temps partiel ou temps plein selon profil et souhait
Rémunération négociable selon expérience
Entreprise conviviale, en développement, avec management de proximité
Poste polyvalent, structurant, avec forte implication dans la vie de l’entreprise
Vous recherchez un poste clé, polyvalent et évolutif au sein d’une entreprise locale où la proximité décisionnelle et la confiance sont réelles ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Formation et/ou expérience en assistanat BTP, gestion PME ou fonction similaire
Aisance dans l’organisation, la planification et le suivi de dossiers
Bonne communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du secteur BTP fortement appréciée
Conditions proposées
CDI à pourvoir à partir du 1er février 2026
Temps partiel ou temps plein selon profil et souhait
Rémunération négociable selon expérience
Entreprise conviviale, en développement, avec management de proximité
Poste polyvalent, structurant, avec forte implication dans la vie de l’entreprise
Vous recherchez un poste clé, polyvalent et évolutif au sein d’une entreprise locale où la proximité décisionnelle et la confiance sont réelles ?
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A propos de notre client
Assistant(e) BTP H/F – CDI – Plomberie / Chauffage
Entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le domaine de la plomberie et du chauffage recrute un(e) Assistant(e) BTP H/F.
Poste créé dans le cadre du développement de l’activité, en appui direct du gérant, avec un rôle central dans l’organisation administrative et opérationnelle des chantiers.
Entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le domaine de la plomberie et du chauffage recrute un(e) Assistant(e) BTP H/F.
Poste créé dans le cadre du développement de l’activité, en appui direct du gérant, avec un rôle central dans l’organisation administrative et opérationnelle des chantiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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