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Surveillant de baignade F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    21/04/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Cassis - 13260

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    25-30 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 04/05/2026 au 28/08/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Surveillant de baignade

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Descriptif du poste

- Surveillance des bassins et des toboggans aquatiques OU plages surveillées donc au bord de mer
- Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique
- Faire respecter le règlement intérieur à nos clients
-Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes
-Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine
-Participer au nettoyage des plages et des bassins

Vous êtes titulaire du BNSSA et PSE1 à jour
Pas de logement possible

Profil recherché

- Gestes d'urgence et de secours - BNSSA obligatoire

Précision - Esprit d'équipe - Réactivité - Attention - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence
PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

A propos de notre client

Les communes du 13 et 83 recrutent des surveillants de baignade avec BNSSA pour renforcer leurs équipes estivales.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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