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Technicien de maintenance d'ascenseurs F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    04/03/2026

  • Lieu de la mission

    Nort-sur-Erdre - 44390

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    Salaire non renseigné

  • Période de disponibilité

    Du 11/05/2026 au 30/09/2026

  • Métier

    Technicien de maintenance d'ascenseurs

Descriptif du poste

Vos missions principales seront les suivantes :
- Dépanner les ascenseurs, les monte-escaliers, les élévateurs PMR chez des particuliers et des professionnels
- Effectuer l'entretien et la surveillance des équipements
- Veiller à la mise en conformité...

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim puis en vue d'un CDI par la suite

Profil recherché

Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle.
Vous justifiez de compétences en électricité et en électronique .
Vous avez un bon esprit d'analyse et de diagnostic.
Vous interviendrez en autonomie sur le département de la Loire Atlantique, du Maine et Loire et de la Vendée où vous réaliserez 3 à 4 rendez-vous dans la journée. Permis B obligatoire

N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

A propos de notre client

Synergie HERIC recherche pour son client spécialisé dans l'accessibilité des particuliers et personnes à mobilité réduite un technicien SAV F/H

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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