Détails de l'offre
Date de publication
14/10/2026
Lieu de la mission
Paris - 75000
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 16/11/2026
Métier
Technicien de maintenance d'ascenseurs
Descriptif du poste
Vous travaillez en totale autonomie.
Vous aurez la charge des diagnostics et des opérations de maintenance de niveau 2 sur les ascenseurs.
Vous proposerez les améliorations nécessaires pour fiabiliser les appareils ou traiter l’obsolescence.
Vous assurerez également toutes les levées de réserves lors des reprises de parc d’ascenseurs.
Salaire :
30 000 - 40 000 € brut annuel
13ᵉ mois
RTT
Lieux :
75 et 92
Horaires :
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45
Véhicule de service (sauf pour le centre de Paris).
Vous aurez la charge des diagnostics et des opérations de maintenance de niveau 2 sur les ascenseurs.
Vous proposerez les améliorations nécessaires pour fiabiliser les appareils ou traiter l’obsolescence.
Vous assurerez également toutes les levées de réserves lors des reprises de parc d’ascenseurs.
Salaire :
30 000 - 40 000 € brut annuel
13ᵉ mois
RTT
Lieux :
75 et 92
Horaires :
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45
Véhicule de service (sauf pour le centre de Paris).
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, ascensoriste ou équivalent.
Maîtrise des méthodologies de dépannage
Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques
3 ans d’expérience en maintenance d’ascenseurs
Maîtrise des méthodologies de dépannage
Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques
3 ans d’expérience en maintenance d’ascenseurs
A propos de notre client
Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain.
Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.
Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !