Synergie reconnue parmi les Diversity Leaders européens 2026
20 février 2026
3 minutes
Le Groupe Synergie est fier d’annoncer l’obtention du label “Leader in Diversity 2026”, décerné dans le cadre du classement “Europe’s Diversity Leaders 2026”.
Publié par le Financial Times, en partenariat avec l’institut indépendant Statista, ce palmarès annuel distingue 800 entreprises européennes reconnues pour leurs pratiques exemplaires en matière de diversité et d’inclusion.
Cette reconnaissance internationale souligne la qualité de nos engagements, l’implication de nos équipes et la cohérence de nos pratiques RH à l’échelle européenne.
Un classement fondé sur la voix des salariés et des critères objectifs
Depuis 2019, le classement FT-Statista s’appuie sur des enquêtes menées chaque année auprès de milliers de salariés à travers l’Europe.
Les entreprises évaluées doivent compter au moins 250 collaborateurs dans l’un des 16 pays européens couverts par l’étude (hors organismes publics et établissements d’enseignement).
La note finale repose sur :
- Les retours des salariés, qui représentent 70% de l’évaluation globale
- Trois indicateurs objectifs (30%) :
○ La part des femmes occupant des postes de direction
○ Les communications et actions en faveur de la diversité
○ Le score de diversité établi par Denominator
- Trois indicateurs objectifs (30%) :
Les collaborateurs interrogés ont pu évaluer les pratiques de diversité et d’inclusion de leur employeur, mais également celles d’autres entreprises reconnues dans leur secteur.
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La diversité et l’inclusion au cœur de notre démarche
Chez Synergie, la diversité est une richesse et un facteur clé de réussite collective. Elle nourrit l’innovation, renforce l’engagement des équipes et améliore la qualité des services proposés à nos clients et candidats.
Chaque jour, nos équipes s’engagent à :
- Favoriser un environnement de travail inclusif et équitable
- Promouvoir l’égalité des chances et la diversité des parcours
- Accompagner les talents dans leur développement
- Construire des relations de confiance durables
Une dynamique collective tournée vers l’avenir
L’obtention du label "Leader in Diversity 2026" est une fierté et une motivation pour continuer à renforcer nos actions.
Nous poursuivons notre ambition : faire de la diversité et de l’inclusion des piliers essentiels de notre stratégie, en France comme à l’international, afin de bâtir chaque jour un environnement de travail plus inclusif, humain et performant.
Nos autres distinctions
Cette reconnaissance européenne met en lumière notre engagement collectif, porté par une politique RH claire, responsable et durable.
