Métiers du Management : Responsable de Secteur et District F/H
Rejoignez Synergie en tant que Responsable de Secteur-District F/H et devenez l'ambassadeur du Groupe Synergie au travers de vos agences d'emploi.
Laisser parler votre esprit entrepreneurial, devenez Responsable de Secteur-District f/h chez Synergie !
Avec l'appui de votre Directeur Régional, vous êtes un véritable ambassadeur du Groupe qui sait porter la politique définie en interne comme en externe. Vous vous affirmez comme l'acteur de référence en matière de partage et de mutualisation des bonnes pratiques observées dans les agences que vous suivez dans le but de soutenir la réalisation des objectifs commerciaux.
Votre quotidien, c'est d'abord de collaborer étroitement avec les Responsables d'Agence pour les accompagner dans le développement de leur structure et favoriser la communication inter-agences.
Dans ce contexte, vous participez activement au développement commercial en apportant un soin particulier à coordonner les relations avec les clients grands comptes.
Manager aguerri, vous créez et entretenez un climat d'écoute, d'échanges et d'entraide dans vos équipes pour les motiver et accompagnez le déroulement de carrière de vos collaboratrices et collaborateurs.
Véritable "patron" de votre secteur, vous suivez bien entendu la performance et la bonne gestion des établissements et garantissez la qualité de nos prestations en apportant une attention au respect de la législation et de notre politique Qualité/Sécurité.
Votre profil pour devenir Responsable de Secteur-District f/h ?
Titulaire d'une formation supérieure Bac+2 minimum, vous possédez une expérience significative dans le management multi-sites et le développement commercial.
Pugnace, doté d'un sens commercial aigu et communicant dans l'âme, vous aimez fédérer vos équipes pour leur faire partager les joies de la réussite collective.
Enfin, vous l'avez sûrement déjà compris, ce poste nécessite des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des agences de votre secteur et des entreprises.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.