Détails de l'offre
Date de publication
05/02/2026
Lieu de la mission
Montmélian - 73800
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 23/02/2026 au 30/06/2026
Métier
Assistant administratif et comptable
Descriptif du poste
Intégration et traitement des factures fournisseurs :
via Zeendoc pour les frais généraux,
via le logiciel de gestion commerciale pour les achats.
Saisie et validation des encaissements clients.
Réalisation des rapprochements bancaires.
Contrôle et validation des factures de travail temporaire.
🔹 Administration RH
Suivi des variables de paie : heures travaillées, congés, absences.
Gestion administrative des intérimaires :
relations avec les agences,
commandes et suivis des contrats,
suivi des heures via UKG.
Préparation de documents RH :
modèles de contrats,
déclarations AT,
suivi des formations.
🔹 Évolution possible du poste
Les missions pourront s’élargir selon :
votre autonomie,
votre capacité d’organisation,
votre intérêt pour la comptabilité, l’administratif ou les RH.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un groupe familial solide, reconnu pour son expertise et sa stabilité.
Un poste polyvalent, valorisant et au cœur de l’activité administrative.
Une équipe à taille humaine, bienveillante et structurée.
Un environnement industriel stimulant, où chaque collaborateur contribue à la qualité du produit fini.
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) – une première expérience en stage, alternance ou poste similaire est un plus.
Aisance avec les outils informatiques et systèmes dématérialisés.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
A propos de notre client
Le site de Montmélian évolue dans un environnement exigeant, structuré et régi par des processus qualité rigoureux, portés par des équipes à taille humaine. Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable & Administratif(ve) afin de renforcer son service administratif.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !