Détails de l'offre
Date de publication
02/09/2025
Lieu de la mission
Montilliers - 49310
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 26/12/2025
Métier
Assistant de responsable d'îlot de production
Descriptif du poste
- Suivre et animer l’activité de l’ensemble du secteur peinture, à partir du planning, des ressources à disposition et des aléas :
* Vérifier la présence des effectifs,
* Affecter les salariés aux postes en collaboration avec le superviseur,
* Préparer et animer la réunion journalière (AIC1) avec le personnel de la ligne peinture : avec objectif de remonter les problématiques identifiées,
* Traiter et résoudre les points sur la sécurité, qualité, productivité à leur niveau, sinon faire appel au superviseur.
- Animer l’équipe et remonter les informations au superviseur :
* Faire respecter le règlement intérieur,
* S’assurer que les équipes aient le nécessaire pour travailler (matériel, composants, matières…) et remonter les informations aux métiers supports.
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité et le comportement du personnel du secteur peinture.
- Motiver, rappeler les règles et féliciter
- S’assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau et organiser les actions maintenance.
- Participer à l’amélioration continue du secteur peinture :
* Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements sur son secteur. Participer à la résolution avec son superviseur,
* Apporter un appui technique aux services support (BE et méthodes … ) pour la mise en place de solutions.
- Remonter et enregistrer les non-conformités (internes et fournisseurs) et assurer le suivi.
- Être le tuteur des nouveaux salariés sur le secteur peinture.
- Suivre en permanence l’état d’avancement de la production de l’ensemble du secteur peinture.
- S’assurer de la qualité des pièces fabriquées sur le secteur peinture.
- Réaliser les inventaires tournants et justifier les écarts au responsable.
Occuper un poste de production sur le secteur peinture selon les disponibilités, les besoins.
Poste à pourvoir en horaires de journée 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-13h30 le vendredi
Rémunération à voir selon le profil + différents avantages (prime de travail continu, ticket restaurant...)
* Vérifier la présence des effectifs,
* Affecter les salariés aux postes en collaboration avec le superviseur,
* Préparer et animer la réunion journalière (AIC1) avec le personnel de la ligne peinture : avec objectif de remonter les problématiques identifiées,
* Traiter et résoudre les points sur la sécurité, qualité, productivité à leur niveau, sinon faire appel au superviseur.
- Animer l’équipe et remonter les informations au superviseur :
* Faire respecter le règlement intérieur,
* S’assurer que les équipes aient le nécessaire pour travailler (matériel, composants, matières…) et remonter les informations aux métiers supports.
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité et le comportement du personnel du secteur peinture.
- Motiver, rappeler les règles et féliciter
- S’assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau et organiser les actions maintenance.
- Participer à l’amélioration continue du secteur peinture :
* Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements sur son secteur. Participer à la résolution avec son superviseur,
* Apporter un appui technique aux services support (BE et méthodes … ) pour la mise en place de solutions.
- Remonter et enregistrer les non-conformités (internes et fournisseurs) et assurer le suivi.
- Être le tuteur des nouveaux salariés sur le secteur peinture.
- Suivre en permanence l’état d’avancement de la production de l’ensemble du secteur peinture.
- S’assurer de la qualité des pièces fabriquées sur le secteur peinture.
- Réaliser les inventaires tournants et justifier les écarts au responsable.
Occuper un poste de production sur le secteur peinture selon les disponibilités, les besoins.
Poste à pourvoir en horaires de journée 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-13h30 le vendredi
Rémunération à voir selon le profil + différents avantages (prime de travail continu, ticket restaurant...)
Profil recherché
- Avoir des connaissances pour l’utilisation de l’outil informatique dont l’ERP
- Avoir une formation ou une première expérience en animation d’équipe ou sur une ligne de peinture (formation possible pour acquérir la compétence manquante suivante) :
* Avoir des connaissances en animation d’équipe,
* Maitriser les techniques de la ligne de peinture,
* Maitriser les procédés d’application de graffinet et de mastique.
- Avoir une formation ou une première expérience en animation d’équipe ou sur une ligne de peinture (formation possible pour acquérir la compétence manquante suivante) :
* Avoir des connaissances en animation d’équipe,
* Maitriser les techniques de la ligne de peinture,
* Maitriser les procédés d’application de graffinet et de mastique.
A propos de notre client
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