Assistant paie F/H

Vous recherchez un environnement de travail où la cohésion, la bienveillance, la QVCT et les engagements RSE ne sont pas que des mots, mais une réalité quotidienne ?
Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement et qui valorise le travail en équipe autant que l’expertise métier.

Gestion de la paie :
Assurer le suivi et le traitement des absences (congés payés, maladie…).
Collecter et saisir l’ensemble des variables de paie.
Gérer les arrêts de travail, les IJSS et les dossiers de prévoyance.
Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle…).
Établir les attestations de salaire (maladie, AT, maternité…).
Contribuer au paramétrage du logiciel Quadra Paie (formation prévue).

Administration du personnel
Gérer les formalités d’embauche : DPAE, contrats de travail, avenants.
Assurer les affiliations, modifications et radiations auprès de la mutuelle et de la prévoyance.
Préparer les documents de fin de contrat (STC, attestation Pôle emploi, certificat de travail…).
Commander les titres restaurant.
Suivre les oppositions et pensions alimentaires.
Organiser et suivre les visites médicales.
Déclarer les accidents du travail (DAT).
Suivre les périodes d’essai.
Gérer administrativement les dossiers de formation.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Mettre à jour et suivre les indicateurs sociaux.
Réaliser diverses tâches administratives : courriers, attestations, classement, archivage.