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Assistant paie F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    12/10/2026

  • Lieu de la mission

    Quimper - 29000

  • Type de contrat

    CDD

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 26/10/2026 au 23/04/2027

  • Métier

    Assistant paie

Descriptif du poste

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et que la polyvalence est au rendez-vous ?
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue de la région quimpéroise pour contribuer à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.

Aux côtés de l'équipe RH, vous serez un véritable support sur l'ensemble des sujets RH :

Suivi de la gestion des temps et des activités des collaborateurs.
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
Participation à l'établissement des paies et aux déclarations sociales.
Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés, alternance, relations avec les organismes externes.
Participation aux recrutements de CDI, CDD, alternants et stagiaires : diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi des indicateurs et reporting RH.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec des outils performants et l'accompagnement d'une équipe expérimentée pour faciliter votre prise de poste.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou équivalent et vous disposez déjà d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

Organisée et rigoureuse.
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative.
Dynamique, impliquée et force de proposition.
Dotée d'un excellent relationnel et appréciant le contact avec les collaborateurs.
Capable de travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de solidarité.


CDD de 6 mois (renouvellement possible).
Temps plein 35h du lundi au vendredi.
Rémunération fixe + primes.
Intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle/prévoyance.
Avantages CSE.

A propos de notre client

Groupe agroalimentaire en pleine croissance, basé à Quimper.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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