Détails de l'offre
Date de publication
10/07/2026
Lieu de la mission
Cognac - 16100
Type de contrat
Interim
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
Du 01/10/2026 au 31/05/2027
Métier
Chargé de projet RH
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez au pilotage des effectifs et contribuez à la fiabilité des données sociales de l'entreprise.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la vérification et la cohérence des reportings mensuels des effectifs.
Mettre à jour et maintenir les outils de suivi des effectifs (tableaux de bord, bases de données, indicateurs RH).
Contrôler la qualité et l'intégrité des données RH dans les différents systèmes d'information RH.
Gérer les mises à jour liées aux absences, créations de postes et postes vacants.
Participer à la campagne annuelle de gestion des effectifs.
Préparer les supports d'analyse et d'aide à la décision pour la Direction RH.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de pilotage RH.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la vérification et la cohérence des reportings mensuels des effectifs.
Mettre à jour et maintenir les outils de suivi des effectifs (tableaux de bord, bases de données, indicateurs RH).
Contrôler la qualité et l'intégrité des données RH dans les différents systèmes d'information RH.
Gérer les mises à jour liées aux absences, créations de postes et postes vacants.
Participer à la campagne annuelle de gestion des effectifs.
Préparer les supports d'analyse et d'aide à la décision pour la Direction RH.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de pilotage RH.
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale ou équivalent.
Expérience significative en gestion des données RH, reporting social ou contrôle de gestion sociale.
Excellente maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.
Connaissance des SIRH et des outils de reporting.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à respecter des délais exigeants.
Expérience significative en gestion des données RH, reporting social ou contrôle de gestion sociale.
Excellente maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.
Connaissance des SIRH et des outils de reporting.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à respecter des délais exigeants.
A propos de notre client
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur des spiritueux et mettre vos compétences RH et analytiques au service d'un projet d'envergure ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre client est une prestigieuse maison de négoce de spiritueux basée à Cognac, reconnue à l'international et intégrée à un groupe leader dans l'univers du luxe. Dans le cadre d'un renfort temporaire de ses équipes RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH spécialisé(e) en pilotage des effectifs et gestion des données sociales.
Notre client est une prestigieuse maison de négoce de spiritueux basée à Cognac, reconnue à l'international et intégrée à un groupe leader dans l'univers du luxe. Dans le cadre d'un renfort temporaire de ses équipes RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH spécialisé(e) en pilotage des effectifs et gestion des données sociales.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



