Détails de l'offre
Date de publication
29/05/2026
Lieu de la mission
Grenoble - 38000
Type de contrat
Interim
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
Du 17/08/2026 au 30/03/2027
Métier
Chargé de projet RH
Descriptif du poste
En tant que Chargé Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction RH et serez en charge de :
- Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement dans l’intégration.
- Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d’évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs …), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels,
suivi des parcours, disciplinaire …)
- Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap …
Profil recherché
Grâce à cette expérience, vous avez acquis des compétences solides en tant que généraliste RH, couvrant divers aspects de la fonction RH. Vous maîtrisez la législation sociale et le droit du travail, ce qui vous permet de garantir la bonne application des dispositions réglementaires, légales et conventionnelles.
Une bonne maîtrise de la législation sociale, des outils bureautiques et d’Excel est requise.
Vous avez la capacité à gérer des missions en autonomie, à travailler en transverse et à proposer des solutions RH efficaces dans le respect du cadre légal.
• Conditions de travail :
Poste à pourvoir le 17 août 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Temps plein de 34 heures, réparties sur 4 jours – jour hebdomadaire non travaillé à définir.
Rémunération : 35-40K€ annuel brut (13ème mois inclus).
Restaurant d'entreprise sur place.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
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