Détails de l'offre
Date de publication
09/12/2025
Lieu de la mission
Luceau - 72500
Type de contrat
CDD
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
Du 16/02/2026 au 14/08/2026
Métier
Chargé de projet RH
Descriptif du poste
Recrutement & Intégration
Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support).
Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens.
Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel
Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE.
Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés).
Préparer les éléments variables de paie.
Formation & développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins.
Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.
Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux).
Relations sociales et qualité RH
Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social.
Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100).
Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation).
Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support).
Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens.
Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel
Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE.
Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés).
Préparer les éléments variables de paie.
Formation & développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins.
Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.
Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux).
Relations sociales et qualité RH
Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social.
Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100).
Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation).
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel
Connaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100
Excellente maîtrise du droit social et des process RH.
Aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur.
Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel
Connaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100
Excellente maîtrise du droit social et des process RH.
Aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur.
Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.
A propos de notre client
L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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