Détails de l'offre
Date de publication
18/12/2025
Lieu de la mission
Châlons-en-Champagne - 51000
Type de contrat
CDD
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 02/02/2026 au 08/05/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
Vos missions principales :
Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et analyser les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérifications des références).
Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, DPAE, suivi des visites médicales).
Fidéliser les intérimaires et maintenir une relation de confiance.
Suivre les missions et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Contribuer au développement commercial de l’agence en proposant des solutions adaptées aux clients.
Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et analyser les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérifications des références).
Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, DPAE, suivi des visites médicales).
Fidéliser les intérimaires et maintenir une relation de confiance.
Suivre les missions et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Contribuer au développement commercial de l’agence en proposant des solutions adaptées aux clients.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum (RH, commerce ou équivalent).
Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement en agence d’intérim.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et réactivité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Ce que nous offrons :
Une équipe conviviale et engagée.
Des outils performants pour faciliter votre quotidien.
Une rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (mutuelle, tickets restaurant).
Formation Bac+2 minimum (RH, commerce ou équivalent).
Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement en agence d’intérim.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et réactivité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Ce que nous offrons :
Une équipe conviviale et engagée.
Des outils performants pour faciliter votre quotidien.
Une rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (mutuelle, tickets restaurant).
A propos de notre client
Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire, vous serez responsable du recrutement et de la gestion des intérimaires afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos partenaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !