Détails de l'offre
Date de publication
20/11/2025
Lieu de la mission
Gennevilliers - 92230
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 01/12/2025
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
En qualité de Chargé(e) recrutement spécialisé (e) sur les métiers du BTP, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes et êtes intégré (e) au sein de notre agence spécialisée sur les métiers du BTP et Energies.
Rattaché (e) au Responsable d'agence, vous prendrez en charge les missions suivantes
Recrutement :
• Publication d'annonces attractives sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
• Développement des partenariats avec les acteurs locaux
• Sourcing des profils au sein de CVthèques
• Tri et sélection de façon exigeante les candidatures
• Pré-sélection téléphonique
• Tests de compétences et aptitudes comportementales
• Suivi des candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes…
Missions de suivi et développement de la relation client :
• Définir les profils de postes avec les interlocuteurs
• Proposer les bonnes candidatures spontanément
• Accompagner le client dans sa prise de décision
Vous entretenez une relation de proximité avec les interlocuteurs clients qui vous confieront des besoins et vous gagnerez leur confiance !
Missions administration du personnel :
• Etablir les contrats de travail
• Gérer l’intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales…)
• Participer à la gestion quotidienne des intérimaires
Informations relatives au poste :
- Horaires hebdomadaires : 37H
- CP + RTT + CSE
- Poste à pourvoir dés que possible !
- Salaire : 25K€ à 28K€ annuels
- Onboarding: Parcours d'intégration dés votre 1er jour (présentiel & distanciel) , vous serez en apprentissage les 2 premiers mois tout en mettant les notions en pratique au fur et à mesure.
Rattaché (e) au Responsable d'agence, vous prendrez en charge les missions suivantes
Recrutement :
• Publication d'annonces attractives sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
• Développement des partenariats avec les acteurs locaux
• Sourcing des profils au sein de CVthèques
• Tri et sélection de façon exigeante les candidatures
• Pré-sélection téléphonique
• Tests de compétences et aptitudes comportementales
• Suivi des candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes…
Missions de suivi et développement de la relation client :
• Définir les profils de postes avec les interlocuteurs
• Proposer les bonnes candidatures spontanément
• Accompagner le client dans sa prise de décision
Vous entretenez une relation de proximité avec les interlocuteurs clients qui vous confieront des besoins et vous gagnerez leur confiance !
Missions administration du personnel :
• Etablir les contrats de travail
• Gérer l’intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales…)
• Participer à la gestion quotidienne des intérimaires
Informations relatives au poste :
- Horaires hebdomadaires : 37H
- CP + RTT + CSE
- Poste à pourvoir dés que possible !
- Salaire : 25K€ à 28K€ annuels
- Onboarding: Parcours d'intégration dés votre 1er jour (présentiel & distanciel) , vous serez en apprentissage les 2 premiers mois tout en mettant les notions en pratique au fur et à mesure.
Profil recherché
Votre profil pour devenir Chargé (e) Recrutement chez Synergie?
Une formation Bac+2 ou BAC+3 et une première expérience avec des missions polyvalentes en B to B, en recrutement ou commerce
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vous avez une apétence et/ou une première expérience pour le secteur du BTP.
Si ce n'est pas le cas, votre seule envie de relever ce nouveau challenge peut être déterminant !
Vous êtes à la quête d'un nouveau challenge et souhaitez faire partie d'un nouveau projet ? N'attendez pas plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Une formation Bac+2 ou BAC+3 et une première expérience avec des missions polyvalentes en B to B, en recrutement ou commerce
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vous avez une apétence et/ou une première expérience pour le secteur du BTP.
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A propos de notre client
Notre agence spécialisée dans les métiers du BTP renforce ses équipes !
Proche des entreprises partenaires et de ses collaborateurs intérimaires, notre agence a développé un savoir-faire sur les métiers du BTP sur les Hauts de Seine
Proche des entreprises partenaires et de ses collaborateurs intérimaires, notre agence a développé un savoir-faire sur les métiers du BTP sur les Hauts de Seine
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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