Détails de l'offre
Date de publication
17/12/2025
Lieu de la mission
Estrées-Deniécourt - 80200
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 29/12/2025
Métier
Chef d'atelier de maintenance véhicule
Descriptif du poste
Mission principale
Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités de l’atelier spécialisé dans les véhicules poids lourds Iveco SPL et HP, tout en garantissant la qualité des interventions, la sécurité et le respect des délais.
Responsabilités
Encadrer et animer une équipe de techniciens mécaniques.
Répartir les tâches selon les compétences et les urgences.
Suivre l’avancement des travaux et ajuster les priorités.
Garantir la conformité des interventions (SPL/HP) selon les normes Iveco.
Assurer la communication avec le responsable d’atelier et les services liés.
Contrôler la qualité des prestations et organiser les tests finaux.
Gérer les approvisionnements en pièces et équipements.
Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et hygiène.
Compétences requises
Connaissances techniques solides en mécanique SPL / HP.
Maîtrise des spécificités Iveco (un plus).
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
Sens de l’organisation et prise de décision.
Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels atelier.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Profil recherché
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Expérience en gestion d’équipe ou poste similaire.
Permis poids lourd apprécié.
Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités de l’atelier spécialisé dans les véhicules poids lourds Iveco SPL et HP, tout en garantissant la qualité des interventions, la sécurité et le respect des délais.
Responsabilités
Encadrer et animer une équipe de techniciens mécaniques.
Répartir les tâches selon les compétences et les urgences.
Suivre l’avancement des travaux et ajuster les priorités.
Garantir la conformité des interventions (SPL/HP) selon les normes Iveco.
Assurer la communication avec le responsable d’atelier et les services liés.
Contrôler la qualité des prestations et organiser les tests finaux.
Gérer les approvisionnements en pièces et équipements.
Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et hygiène.
Compétences requises
Connaissances techniques solides en mécanique SPL / HP.
Maîtrise des spécificités Iveco (un plus).
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
Sens de l’organisation et prise de décision.
Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels atelier.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Profil recherché
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Expérience en gestion d’équipe ou poste similaire.
Permis poids lourd apprécié.
Profil recherché
Contrôler la réalisation d’une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition…) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier / d'un service et identifier les écarts - Superviser un parc de véhicules - Mécanique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
A propos de notre client
Nous recherchons un chef équipe atelier en cdi pour notre client situé à ESTRESS-DENIECOURT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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