Détails de l'offre
Date de publication
05/12/2025
Lieu de la mission
Blagnac - 31700
Type de contrat
Interim
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
Du 06/01/2026 au 25/12/2026
Métier
Chef de projet en organisation
Descriptif du poste
Le/La Chargé(e) de Projet Amélioration Continue FAL est un référent interne chargé de piloter et déployer l’excellence opérationnelle à travers l’application des fondamentaux de l’amélioration continue basés sur les principes du Lean et du « Right First Time ».
Il/Elle contribue activement à l’évolution des standards, méthodes et outils d’amélioration continue et accompagne les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence et en autonomie.
Responsabilités principales
• Déployer les principes du Lean Management sur la ligne d’assemblage final (FAL)
• Piloter des projets d’amélioration continue liés à la performance industrielle
• Contribuer à l’évolution et à la maintenance du référentiel d’amélioration continue
• Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes (Problem Solving)
• Animer des ateliers d’amélioration (workshops, Kaizen, chantiers Lean)
• Former, coacher et accompagner les équipes aux méthodes, outils et bonnes pratiques
• Développer la culture qualité et performance au sein des équipes
• Accompagner les changements liés à la montée en cadence industrielle
• Veiller au respect des standards qualité, sécurité et conformité
Agir dans le respect des règles d’éthique, de conformité et d’intégrité du Groupe
Profil recherché
Selon les besoins de l’activité et les exigences du poste, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à travailler :
• En horaires décalés
• En équipe de semaine
• En équipe de week-end
• En travail de nuit
Conformément à la réglementation et aux accords collectifs en vigueur.
Profil recherché
Formation
• Bac +2 / Bac +3 technique ou industriel (Lean, Qualité, Production, Méthodes, Génie industriel, etc.)
Compétences techniques
• Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, VSM, PDCA, A3, etc.)
• Connaissance des systèmes de production et de l’environnement industriel
• Compétences en gestion de projet
• Sens des standards qualité et processus
Compétences comportementales
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à convaincre et à accompagner le changement
• Pédagogie et leadership transverse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Esprit d’équipe et excellent relationnel
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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