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Chef d'équipe mécanique industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    30/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Rosny-sous-Bois - 93110

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

  • Icon Salaire

    Salaire

    30-35 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 20/04/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Chef d'équipe mécanique industrielle

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Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur SAV, vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager une équipe d’agents techniques.

- Atteindre les objectifs de productivité et de qualité de travail, rechercher leur amélioration.

- Remonter toutes informations relatives à la qualité des produits et à l’amélioration de l’activité du SAV.

- Former des agents techniques.


Descriptions des activités significatives :


- Réaliser les activités définies pour les agents techniques et les interventions
- Manager une équipe d’agents techniques :

o Respecter les objectifs de productivité et de qualité de travail, proposer des axes d’amélioration,

o Entretenir et développer la motivation, l'esprit d'équipe,

o Veiller à la communication régulière entre le service et la Direction,

o Maintenir les connaissances techniques et administratives de son équipe,

o Animer les réunions d’équipe (bilan, objectif, point technique, retours clients…).


- Effectuer les passages bureau des agents techniques (remise contrat, devis, règlements des interventions,
diffusion des notes d’information, des feuilles de points, des analyses de retours, validation des
interventions…).


- Rédiger des rapports qualité suite aux interventions réalisées par les agents techniques.


- Participer à l’intégration des nouvelles recrues.


- Réaliser les assistances techniques aux professionnels.


- Contribuer aux traitements des courriers :

o Valider les courriers d’anomalies,

o Contribuer aux éléments de réponse d’anomalies et de réclamations,

o Suivre les courriers SAV adressés aux clients (non-reconduction de contrat).


- Répondre ponctuellement aux demandes techniques des particuliers, installateurs et agents techniques :

o Utiliser les fiches navettes pour contacter les clients afin d’analyser les pannes et la nécessité
d’intervenir,

o Planifier les interventions techniques en respectant les engagements de la structure.


- Réaliser les formations Habilitation électrique

Bonne maitrise d'appel téléphonique et maitrise des logiciels est fortement apprécié.

Profil recherché

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

A propos de notre client

Synergie recherche pour l'un de ses clients basé en Seine-Saint-Denis dans le secteur de l'industrie, un Chef d'équipe en CDI.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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