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Commercial B2B F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    17/09/2026

  • Lieu de la mission

    Bordeaux - 33300

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    40-45 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 01/10/2026

  • Métier

    Commercial B2B

Descriptif du poste

Prospecter activement les campings et acteurs de l’hôtellerie de plein air
Développer un portefeuille clients BtoB (exploitants, investisseurs, groupes)
Identifier de nouvelles opportunités foncières et commerciales
Négocier et conclure des ventes de mobil-homes premium
Déployer une stratégie commerciale offensive sur votre secteur
Assurer un suivi client de haut niveau

Ce que notre client vous offre :

Un poste en CDI,
Un salaire fixe de : 3 200 € brut / mois ainsi qu'une partie variable attractive, en fonction du volume de mobil-homes vendus par an.
Un véhicule de fonction
Forte autonomie + impact direct sur le développement de la société

Pourquoi postuler ?
Marché dynamique et en forte croissance
Produits premium à forte valeur ajoutée
Cycle de vente stimulant
Poste taillé pour les profils ambitieux qui veulent performer

Si vous aimez ouvrir des portes, signer et développer, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la vente terrain BtoB.
Votre connaissance de l'écosystème de l'hôtellerie de plein air constitue un véritable atout.

Une expérience est impérativement requise dans l'un des secteurs suivants :
• Mobil-home
• Hôtellerie de plein air (HPA)
• Camping
• Véhicules de Loisirs (VDL) / Camping-car

Nous recherchons avant tout un profil :
• Chasseur(se) dans l'âme.
• Autonome et orienté(e) résultats.
• Rompu(e) au développement commercial terrain.
• À l'aise avec des interlocuteurs exigeants et décisionnaires.
• Excellent(e) négociateur(trice).
• Sensible aux enjeux économiques du secteur de l'hôtellerie de plein air.

Conditions et rémunération
• CDI
• Le candidat peut être basé à Bordeaux ou aux alentours, avec des déplacements réguliers sur son secteur.
• Véhicule de fonction
• Salaire fixe : 3 200 € brut mensuel
• Variable attractif
• Forte autonomie dans l'organisation de votre activité
• Impact direct sur le développement de l'entreprise

Vous connaissez les codes de l'hôtellerie de plein air, appréciez la prospection terrain et souhaitez participer au développement d'une marque premium auprès des acteurs majeurs du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !

A propos de notre client

Acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de résidences mobiles, notre client conçoit et produit des mobil-homes premium destinés aux professionnels de l’hôtellerie de plein air ainsi qu’aux investisseurs et collectivités.

Implantée dans le sud de la France, cette entreprise s’appuie sur un savoir-faire industriel local et des circuits courts pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée, alliant design, durabilité et performance.

Positionnée sur un segment haut de gamme, l’entreprise développe des produits inspirés des standards de l’hôtellerie, avec une attention particulière portée aux volumes, à la luminosité, au confort et à l’esthétique.

Dans ce marché en plein essor, porté par la montée en gamme de l’hôtellerie de plein air et des grands groupes, notre client accélère son développement BtoB ; à ce titre, il recherche un(e) Commercial(e) Terrain expérimenté(e), véritable chasseur(se), pour développer sa présence sur le secteur Sud-Ouest.

Ce que notre client vous offre :
Un poste en CDI,
Un salaire fixe de : 3 200 € brut / mois ainsi qu'une partie variable attractive, en fonction du volume de mobil-homes vendus par an.
Un véhicule de fonction
Forte autonomie + impact direct sur le développement de la société

Pourquoi postuler ?
Marché dynamique et en forte croissance
Produits premium à forte valeur ajoutée
Cycle de vente stimulant
Poste taillé pour les profils ambitieux qui veulent performer

Si vous aimez ouvrir des portes, signer et développer, ce poste est fait pour vous !
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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