Détails de l'offre
Date de publication
09/12/2025
Lieu de la mission
Nozay - 44170
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 05/01/2026 au 01/07/2026
Métier
Comptable
Descriptif du poste
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion complète du cycle de paie pour l’ensemble des collaborateurs (saisie, contrôle, édition des bulletins entre 150 et 200).
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).
- Être l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux.
- Collaborer avec le service RH et la direction pour optimiser les processus paie.
- Assurer la gestion complète du cycle de paie pour l’ensemble des collaborateurs (saisie, contrôle, édition des bulletins entre 150 et 200).
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).
- Être l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux.
- Collaborer avec le service RH et la direction pour optimiser les processus paie.
Profil recherché
Diplômé(e) en gestion de la paie (niveau Bac+2 à Bac+3), vous disposez d’une expérience confirmée et opérationnelle en paie.
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des logiciels RH.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d’organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Rémunération selon profil.
Vous souhaitez vous investir dans une société innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées ? Contactez-nous vite !
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des logiciels RH.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d’organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Rémunération selon profil.
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A propos de notre client
Synergie Nozay recrute pour son client spécialisé dans la communication, basé à Nozay, un Gestionnaire de paie F/H.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



