Détails de l'offre
Date de publication
05/06/2026
Lieu de la mission
Cambrai - 59400
Type de contrat
CDI
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
À partir du 31/08/2026
Métier
Electricien d'équipements industriels
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes le coordinateur et l’expert technique dont les missions sont :
- Être le RÉFÉRENT Sécurité, Électricité et Instrumentation du site : garantir le respect des règles HSE, la conformité réglementaire des installations, les habilitations et les bonnes pratiques électriques
- STRUCTURER et développer l'organisation Électricité & Instrumentation dans un contexte de démarrage d'usine : définir les standards, les procédures, la documentation technique et les processus associés
- SUPERVISER l'exploitation, la maintenance et la fiabilité des installations électriques HT/BT, des systèmes d'instrumentation, de métrologie et d'automatisme, en coordination avec les équipes internes et les experts externes
- PILOTER les mises en service des nouvelles installations, participer aux FAT/SAT et accompagner la montée en puissance industrielle du site
- CONDUIRE les projets d'AMÉLIORATION liés à la sécurité, la performance et La fiabilité des équipements, tout en assurant l'interface avec le service central Automation et les différents partenaires techniques
- Être le RÉFÉRENT Sécurité, Électricité et Instrumentation du site : garantir le respect des règles HSE, la conformité réglementaire des installations, les habilitations et les bonnes pratiques électriques
- STRUCTURER et développer l'organisation Électricité & Instrumentation dans un contexte de démarrage d'usine : définir les standards, les procédures, la documentation technique et les processus associés
- SUPERVISER l'exploitation, la maintenance et la fiabilité des installations électriques HT/BT, des systèmes d'instrumentation, de métrologie et d'automatisme, en coordination avec les équipes internes et les experts externes
- PILOTER les mises en service des nouvelles installations, participer aux FAT/SAT et accompagner la montée en puissance industrielle du site
- CONDUIRE les projets d'AMÉLIORATION liés à la sécurité, la performance et La fiabilité des équipements, tout en assurant l'interface avec le service central Automation et les différents partenaires techniques
Profil recherché
- Bac+2/+3 Maintenance industrielle/Electrotechnique ou équivalent
- Expérience de terrain 5 ANS MINIMUM EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL EXIGEANT (idéalement agroalimentaire): IMPÉRATIF
- Expérience en démarrage ou agrandissement d’usine : un vrai PLUS
- Maîtrise des installations électriques industrielles HT/BT et la règlementation
- Compréhension des systèmes d’automatisme et capacité à échanger avec des automaticiens
- Autonomie, Méthodes, Organisation et Priorisation
- Capacité à mobiliser
- Anglais technique souhaité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération 44 à 47 k€ annuels bruts (169h mensuels) – Poste de journée hormis au démarrage : possibilité d’astreinte par roulement le week-end de façon temporaire et ponctuelle – 13è mois, mutuelle, prévoyance – Primes diverses
- Expérience de terrain 5 ANS MINIMUM EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL EXIGEANT (idéalement agroalimentaire): IMPÉRATIF
- Expérience en démarrage ou agrandissement d’usine : un vrai PLUS
- Maîtrise des installations électriques industrielles HT/BT et la règlementation
- Compréhension des systèmes d’automatisme et capacité à échanger avec des automaticiens
- Autonomie, Méthodes, Organisation et Priorisation
- Capacité à mobiliser
- Anglais technique souhaité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération 44 à 47 k€ annuels bruts (169h mensuels) – Poste de journée hormis au démarrage : possibilité d’astreinte par roulement le week-end de façon temporaire et ponctuelle – 13è mois, mutuelle, prévoyance – Primes diverses
A propos de notre client
Notre client est un acteur agroalimentaire reconnu qui implante sa nouvelle usine dans le CAMBRESIS. Il recherche un TECHNICIEN ELECTRICITÉ, INSTRUMENTATION, AUTOMATISMES (H/F) en CDI, à pourvoir pour JUILLET.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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