Détails de l'offre
Date de publication
04/03/2026
Lieu de la mission
Lens - 62300
Type de contrat
CDI
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
À partir du 13/04/2026
Métier
Electricien d'équipements industriels
Descriptif du poste
- Assurer l’entretien, le dépannage et la maintenance électrique sur 12 lignes de fabrication
- Équipements rencontrés : armoires à relais et automates, variateurs de vitesse et moteurs asynchrones de forte puissance, capteurs divers et systèmes de contrôle automatisés, forte composante électrotechnique, machines puissantes avec groupes hydrauliques pouvant peser plusieurs tonnes
- Prendre en charge la maintenance générale de l’usine
- Équipements rencontrés : armoires à relais et automates, variateurs de vitesse et moteurs asynchrones de forte puissance, capteurs divers et systèmes de contrôle automatisés, forte composante électrotechnique, machines puissantes avec groupes hydrauliques pouvant peser plusieurs tonnes
- Prendre en charge la maintenance générale de l’usine
Profil recherché
- Formation électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Habilitations électriques
- Autonomie complète, capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (mécanique et chaudronnerie)
- Rigueur, sens des priorités et capacité à rendre compte de son activité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération 30 à 45k€ selon profil et expérience - 6h à 13h50 du lundi au vendredi, avec 1 à 2 samedis dans l’année -
- Habilitations électriques
- Autonomie complète, capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (mécanique et chaudronnerie)
- Rigueur, sens des priorités et capacité à rendre compte de son activité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération 30 à 45k€ selon profil et expérience - 6h à 13h50 du lundi au vendredi, avec 1 à 2 samedis dans l’année -
A propos de notre client
Notre client, acteur industriel reconnu spécialisé dans la fabrication de machines et équipements pour le béton, recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F en CDI pour son site basé à côté de LENS.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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