Détails de l'offre
Date de publication
06/12/2025
Lieu de la mission
Marseille - 13009
Type de contrat
Interim
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 01/01/2026 au 31/03/2026
Métier
Electromécanicien de maintenance automatisme
Descriptif du poste
- Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance électromécanique : dépannages, réglages, contrôles, réparations en atelier ou sur site.
- Participer ponctuellement à la maintenance mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements.
- Contribuer au renouvellement des équipements et à la mise à jour de la documentation.
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des machines.
- Accompagner et former l’équipe maintenance sur les aspects électromécaniques.
- Participer aux actions liées au Système de Management Environnemental (SME) et à son amélioration.
PROFIL
Vous possédez dans l’idéal une formation Bac +2/3 en Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent et justifiez 3 à 4 années d’expérience en maintenance industrielle.
Habilitations & Permis :
Permis B / Cariste CACES 3 / CACES Nacelle / Habilitation Electrique B2V BR BC H1
Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 14h avec possibilité d’heures décalées en fonction des contraintes d’exploitation
Profil recherché
• Référent en Expérience en électricité et mécanique industrielle
• Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur
• Maitrise de la programmation des équipements sur PC / Tablette (variateurs de vitesse, vannes régulation)
• Connaissance du process assainissement et des différentes technologies de pompage seraient un plus
• Maitrise des outils informatiques bureautique
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Travail en équipe
• Vous êtes intégré à l’équipe d’exploitation, vous devez créer le lien nécessaire avec l’équipe de maintenance dans le cadre
de la continuité des opérations
• Disponibilité et sens du service
• Respect des règles de l’hygiène, de la qualité, sécurité et environnement
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
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Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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