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Electrotechnicien de maintenance F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    17/10/2025

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Chambry - 02000

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

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    Salaire

    25-30 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 03/11/2025

  • Icon Métier

    Métier

    Electrotechnicien de maintenance

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Descriptif du poste

Vous aimez la mécanique, l’électricité et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre !
Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe de techniciens, vos missions principales seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production automatisées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme…

- Participer à l’amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation, évolution technologique

- Intervenir sur les installations énergétiques, le système frigorifique et les équipements du bâtiment

- Réaliser les réglages des machines pour garantir leur performance optimale

- Alimenter la GMAO et gérer le stock de pièces

- Accompagner et former les utilisateurs pour une meilleure prise en main des équipements

Votre intégration sera encadrée, vous serez accompagné et formé pour développer vos compétences !

Profil recherché

Bac+2 en maintenance industrielle/électrotechnique

Une première expérience en maintenance industrielle souhaitée

Une expérience dans l’agroalimentaire serait un atout !

Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l’analyse

A propos de notre client

Notre client, entreprise industrielle, acteur majeur de l'agroalimentaire en Picardie, poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Électrotechnicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de techniciens expérimentés, où coopération, réactivité et convivialité font partie du quotidien.
Les plus :
Rémunération compétitive avec primes et avantages (habillage, panier, 13ème mois, ancienneté)
Horaires en 2x8 avec annualisation pour plus de flexibilité
Avantages complémentaires : intéressement, couverture santé et prévoyance, activités CSE
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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Salaire non renseigné

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Salaire

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CDI

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