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Employé d'accueil F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    14/04/2026

  • Lieu de la mission

    Ville-la-Grand - 74100

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    SMIC

  • Période de disponibilité

    Offre expirée

  • Métier

    Employé d'accueil

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, l’EQS joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du site. Il/elle intervient aussi bien sur les activités logistiques que sur l’accueil et l’orientation des interlocuteurs, dans le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité.
Missions principales
Partie logistique :

Réception, tri et orientation des colis selon les destinations
Chargement et déchargement des colis sur les lignes et dans les véhicules
Contrôle de la conformité des colis (état, étiquetage, traçabilité)
Utilisation des outils de scan et des systèmes informatiques internes
Respect des procédures qualité, sécurité et délais
Signalement des anomalies ou incidents

Partie accueil :

Accueil physique des clients, chauffeurs et prestataires
Orientation des visiteurs selon les procédures internes du site
Gestion des premiers échanges et transmission des informations aux équipes concernées
Contribution à l’image professionnelle et à la qualité de service de Chronoposte

Profil recherché

À l’aise dans un environnement logistique et dynamique
Bon relationnel, sens de l’accueil et de la communication
Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en logistique ou en accueil est un plus (débutants acceptés)

Profil recherché

Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d’accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l’enregistrement, au tri, à l’affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client un(e) EQS – Employé(e) Qualifié(e) de Service, afin d’assurer les opérations logistiques du site, incluant le traitement des colis et l’accueil des différents intervenants.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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